Podcaster
Episoden
19.12.2025
13 Minuten
In Transformation wächst Resilienz aus Offenheit: du siehst das
echte Problem, ohne Panik oder Verdrängung.
Für Führungskräfte, Coaches und Systemgestalter, die in
organisationalem Wandel und unter kulturellem Druck arbeiten.
Wenn Zeiten instabil werden, ist der Reflex, dich aus
Sicherheitsgründen zu verschließen.
Diese Episode beleuchtet die Spannung zwischen „Einbunkern“ als
Resilienz und Offenheit als dem eigentlichen Ermöglicher von
Resilienz.
In dieser Episode erkundest du:
• Warum Offenheit nicht Optimismus ist, sondern ein klarer,
unvoreingenommener Blick auf die Realität
• Wie persönliche Verantwortung „das Problem“ in umsetzbare
Klarheit verwandelt – statt Schuldzuweisung oder Opferhaltung
• Eine einfache Arbeitsmethode: Definiere zuerst das echte
Problem, dann mache kleine Schritte, die die Situation verbessern
Mit Elisabeth Raffaseder, Praktikerin für organisationale
Offenheit und Kulturentwicklung.
Wähle innerhalb von 24 Stunden ein konkretes Thema aus deiner
Arbeit, schreibe das Kernproblem in einem Satz auf und entscheide
dich dann für eine kleine Handlung, die es wirklich verringert.
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12.12.2025
20 Minuten
Wenn Arbeit sich unsicher anfühlt, gehen Teams in Deckung – und
echte Leistung verschwindet.
Diese Episode ist für Führungskräfte, HR-Partner und Coaches, die
starke Ergebnisse wollen, ohne menschen auszubrennen. Vielleicht
spürst du, dass Angst, Höflichkeit und Rollenmasken offene
Gespräche blockieren. Wir schauen uns an, wie man psychologische
Sicherheit aufbaut, ohne Arbeit in Gruppentherapie zu verwandeln.
In dieser Episode erkundest du:
• Warum psychologische Sicherheit kein Luxus ist, sondern die
Grundlage sowohl für hohe Leistungsfähigkeit als auch für
gesundes Arbeiten.
• Die Abfolge von Bewusstsein über vereinbarte Verhaltensweisen
hin zu einfachen Methoden, die Vertrauen und radikale Ehrlichkeit
in Teams schaffen.
• Wie du mit tiefen Fragen, Kleingruppen-Gesprächen und klarem
Feedback dein Team von Smalltalk zu echter Verbindung führst.
Mit Rebecca Hartmann, Wirtschaftspsychologin und Expertin für
psychologische Sicherheit in Teams und Organisationen.
In deinem nächsten Austausch mit deinem Team: Teile einen
ehrlichen Kontext dazu, wie es dir heute geht, lade die anderen
ein, eine tiefere Frage zu beantworten – und beobachte, was sich
verändert.
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12.12.2025
15 Minuten
Thought Leadership beginnt, wenn du aufhörst, Urteil zu fürchten,
und anfängst, mit einer klaren Botschaft zu dienen.
Diese Episode ist für dich, wenn du als Experte, Coach, Berater
oder Führungskraft auf LinkedIn unterwegs bist, aber deine
wirkliche Expertise noch zurückhältst. Vielleicht hältst du
großartige Vorträge oder leitest tiefe Projekte, und trotzdem ist
deine Online-Präsenz unsichtbar oder zerstreut. Wir schauen uns
die Spannung zwischen der Angst vor Sichtbarkeit und der
Verantwortung an, das zu teilen, was du weißt.
In dieser Episode erfährst du:
• Warum sich Introvertierte und Extrovertierte gleichermaßen bei
Sichtbarkeit festfahren – und wie du „Was werden sie denken?“ in
„Wem kann das helfen?“ verwandelst.
• Eine einfache Struktur für Thought-Leadership-Posts, die du
nutzen kannst: eine Botschaft, ein Medium, ein klarer Absender
mit einer konkreten Absicht dahinter.
• Wie du bestehende Vorträge, Seminare oder Kundenarbeit in
fokussierte LinkedIn-Posts verwandelst, die eine echte Community
um deine Expertise aufbauen.
Mit Ilkay Özkisaoglu, LinkedIn-Coach für organische Thought
Leadership und Community-Aufbau.
Wähle innerhalb der nächsten 24 Stunden eine klare Botschaft aus
deiner Expertise und veröffentliche einen kurzen LinkedIn-Post,
der sie mit einem einfachen Call-to-Action teilt.
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12.12.2025
15 Minuten
In einer echten Krise geht es nicht darum, dich zusammenzuziehen,
sondern darum, eine tiefere Ausrichtung auf das Leben zu wählen.
Diese Episode ist für führende menschen, coaches und
transformationsbegleiter, die durch persönliche oder systemische
Erschütterungen gehen. Vielleicht hast du das Gefühl, dass sich
deine Welt verengt, während sich Beziehungen, Arbeit oder Systeme
schütteln. Wir erforschen, wie du dich von Kontraktion und
Kontrolle hin dazu bewegen kannst, dich vom Leben und der natur
halten zu lassen.
In dieser Episode erkundest du:
• Warum Krise dein Wahrnehmungsfeld ganz natürlich verengt – und
wie bewusste Entscheidung es wieder öffnet.
• Wie „wildere Umstände“ und naturverbindung andere Bedingungen
für Präsenz und Entscheidung schaffen.
• Einfache Wege, kleine wilde Abenteuer in deinen Alltag zu
weben, um im Einklang mit dem zu bleiben, was dich lebendig
macht.
Mit Din van Helden, learning director für naturbasierte Führung
und Organisationsentwicklung.
Innerhalb der nächsten 24 Stunden: geh an einen wilderen Ort als
sonst, setze eine klare Intention für die Ausrichtung deines
Lebens und bleib mindestens 20 Minuten lang bei dem, was du
wahrnimmst.
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12.12.2025
20 Minuten
Du kannst ein ambitionierter Unternehmer sein, ohne dir ein Leben
zu erschaffen, das dich ausbrennt.
Diese Folge ist für Kleinunternehmer, Coaches und
Dienstleistungsunternehmer, die ihre Arbeit lieben, sich aber in
einem ständigen Hustle gefangen fühlen. Wir schauen uns an, was
passiert, wenn du dem Burnout im Angestelltenjob entkommst, nur
um ihn in deinem eigenen Business neu zu erschaffen. Gemeinsam
erforschen wir, wie du deine Arbeit und dein Leben aus klaren
Werten und innerer Ausrichtung heraus gestaltest – und nicht aus
übernommenen Erwartungen.
In dieser Folge wirst du entdecken:
• Die Veränderung von „Erfolg = 24/7-Grind“ hin dazu, dein
Business bewusst so zu gestalten, dass es das Leben unterstützt,
das du wirklich willst.
• Wie Klarheit über deine Werte, Grenzen und deine innere Stimme
zu dem Rahmen wird, der dich aus dem Hamsterrad heraushält, aus
dem du einmal ausgestiegen bist.
• Eine praktische Möglichkeit, neue Richtungen in kleinen,
verbindlichen Experimenten zu testen, statt mit
Alles-oder-nichts-Sprüngen.
Mit Maggie Perotin, Business- und Leadership-Coach für Inhaber
kleiner Dienstleistungsunternehmen.
Innerhalb der nächsten 24 Stunden: Block dir 30 Minuten nur für
dich, schreib auf, was du in deiner Arbeit nicht mehr tolerieren
willst und wie dein Business dein Leben unterstützen soll.
Entscheide dich dann für eine kleine Grenze oder Veränderung, die
du in dieser Woche umsetzt.
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Über diesen Podcast
Steig ein in das AMASING FIELD: ein Präzisions-Podcast für Menschen
mit Substanz, die Standards statt Hype wollen. Jede Folge liefert
eine Idee, die zählt; einen Beweis, dem du vertrauen kannst; und
eine Praxis, die du in 24 Stunden umsetzen kannst – über Mindset,
Lifestyle sowie organisatorische, ökonomische und ökologische
Transformation hinweg. Du gehst mit einem sichtbaren Artefakt,
einem messbaren Uplift und einer Community, die sich von Field →
Flow → Form bewegt.
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