Gen Z und die Boomer: Wie Fitnessstudios alle Generationen erreichen
zu Gast: Vanessa Storck
41 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 20 Stunden
In dieser Folge von „Fitness im Ohr“ spricht Host Janosch Marx mit
Vanessa Stork darüber, wie sich die Generation Z, Millennials und
Boomer in ihren Erwartungen an Fitnessstudios unterscheiden. Sie
diskutieren, welche Rolle Digitalisierung, Community und
Ehrlichkeit in der Ansprache spielen und weshalb klassische
Klischees über die Generationen häufig in die Irre führen.
Hörerinnen und Hörer erhalten konkrete Impulse, wie sie ihre
Studios generationengerecht positionieren und mit digitalen Tools
wie Apps, KI-Coaching und smarten Prozessen erfolgreicher arbeiten
können. In dieser Folge erfährst du: • Wie unterscheiden sich Gen
Z, Millennials und Boomer in Motivation, Werten und
Trainingsverhalten? • Welche Rolle spielen Lebensphasen im
Vergleich zu reinen Geburtsjahrgängen für das Verhalten im
Fitnessstudio? • Warum die Digitalisierung für Gen Z und die
kommende Generation Alpha ein selbstverständlicher Standard ist. •
Wie Fitnessstudios mit Apps, KI-Tools und digitalen Prozessen alle
Generationen ansprechen können. • Wieso Boomer nach Corona
teilweise aus den Studios verschwunden sind und wie Betreiber sie
zurückgewinnen können. • Welche Chancen im Trend zur ganzheitlichen
Gesundheit und zu Longevity-Konzepten liegen. Key Takeaways: •
Generationen jenseits der Klischees: Klischees erleichtern die
schnelle Einordnung, greifen aber zu kurz. Ausschlaggebend sind die
jeweiligen Lebensphasen, individuelle Ziele und der gemeinsame
Wunsch nach Sinn, Gesundheit und Wohlbefinden. • Digitalisierung
als Erwartung, nicht als Extra: Für die Generation Z und die
künftige Generation Alpha sind digitale Prozesse, Apps und smarte
Services eine Grundvoraussetzung. Ältere Generationen sind dagegen
zunehmend bereit, sich auf digitale Angebote einzulassen. •
Community statt jugendlicher Showeffekte: Jüngere Mitglieder suchen
Authentizität, Gemeinschaft und ehrliche Kommunikation statt einer
künstlich ‚verjüngten‘ Studiosprache oder austauschbarer
Rabattkampagnen. • Die vernachlässigte Zielgruppe der Boomer:
Während der Pandemie sind viele Boomer aus den Studios gegangen.
Bislang wurden sie nicht systematisch zurückgeholt, obwohl sie
gesundheitsorientiert sind und großes Potenzial für langfristige
Mitgliedschaften bieten. • Holistische Gesundheitsangebote als
Zukunftsmodell: Studios, die Training, Prävention, Therapie und
moderne Konzepte wie Biohacking und Longevity verbinden,
positionieren sich als zentrale Gesundheitsdienstleister. Dadurch
erhöhen sie ihre Relevanz für alle Generationen. • Digitaler
Werkzeugkasten für Studios: Eine durchdachte Studi-App, eine
digitale Mitgliedschaftsverwaltung, Self-Check-in, In-Club-Screens
und gamifizierte Trainingssysteme entlasten das Team, verbessern
den Service und stärken die Bindung zu den Mitgliedern.
Vanessa Stork darüber, wie sich die Generation Z, Millennials und
Boomer in ihren Erwartungen an Fitnessstudios unterscheiden. Sie
diskutieren, welche Rolle Digitalisierung, Community und
Ehrlichkeit in der Ansprache spielen und weshalb klassische
Klischees über die Generationen häufig in die Irre führen.
Hörerinnen und Hörer erhalten konkrete Impulse, wie sie ihre
Studios generationengerecht positionieren und mit digitalen Tools
wie Apps, KI-Coaching und smarten Prozessen erfolgreicher arbeiten
können. In dieser Folge erfährst du: • Wie unterscheiden sich Gen
Z, Millennials und Boomer in Motivation, Werten und
Trainingsverhalten? • Welche Rolle spielen Lebensphasen im
Vergleich zu reinen Geburtsjahrgängen für das Verhalten im
Fitnessstudio? • Warum die Digitalisierung für Gen Z und die
kommende Generation Alpha ein selbstverständlicher Standard ist. •
Wie Fitnessstudios mit Apps, KI-Tools und digitalen Prozessen alle
Generationen ansprechen können. • Wieso Boomer nach Corona
teilweise aus den Studios verschwunden sind und wie Betreiber sie
zurückgewinnen können. • Welche Chancen im Trend zur ganzheitlichen
Gesundheit und zu Longevity-Konzepten liegen. Key Takeaways: •
Generationen jenseits der Klischees: Klischees erleichtern die
schnelle Einordnung, greifen aber zu kurz. Ausschlaggebend sind die
jeweiligen Lebensphasen, individuelle Ziele und der gemeinsame
Wunsch nach Sinn, Gesundheit und Wohlbefinden. • Digitalisierung
als Erwartung, nicht als Extra: Für die Generation Z und die
künftige Generation Alpha sind digitale Prozesse, Apps und smarte
Services eine Grundvoraussetzung. Ältere Generationen sind dagegen
zunehmend bereit, sich auf digitale Angebote einzulassen. •
Community statt jugendlicher Showeffekte: Jüngere Mitglieder suchen
Authentizität, Gemeinschaft und ehrliche Kommunikation statt einer
künstlich ‚verjüngten‘ Studiosprache oder austauschbarer
Rabattkampagnen. • Die vernachlässigte Zielgruppe der Boomer:
Während der Pandemie sind viele Boomer aus den Studios gegangen.
Bislang wurden sie nicht systematisch zurückgeholt, obwohl sie
gesundheitsorientiert sind und großes Potenzial für langfristige
Mitgliedschaften bieten. • Holistische Gesundheitsangebote als
Zukunftsmodell: Studios, die Training, Prävention, Therapie und
moderne Konzepte wie Biohacking und Longevity verbinden,
positionieren sich als zentrale Gesundheitsdienstleister. Dadurch
erhöhen sie ihre Relevanz für alle Generationen. • Digitaler
Werkzeugkasten für Studios: Eine durchdachte Studi-App, eine
digitale Mitgliedschaftsverwaltung, Self-Check-in, In-Club-Screens
und gamifizierte Trainingssysteme entlasten das Team, verbessern
den Service und stärken die Bindung zu den Mitgliedern.
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