IMR290: Ablauf Headhunting, arbeitnehmerfreundlicher Rechtsmarkt, 25 Jahre Personalerfahrung, typische Fehler in Lebensläufen

In dieser Folge begrüßt Marc Euch von der Theresienwiese in München
und führt ein Gespräch mit den Headhuntern Eva Brückner und Niklas
Jovy, die einen spannenden Einblick in die Welt des Recruitings und
der Vermittlung von Führungskräften geben. Die beiden Experten
berichten aus ihrer langjährigen Erfahrung über den Ablauf eines
Headhunting-Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme über das
Kennenlernen bei einem Mittagessen bis hin zum finalen Gespräch
zwischen Kandidaten und Mandanten. Neben detaillierten Tipps zur
Optimierung von Lebensläufen und Anschreiben erläutern sie auch,
welche Fehler häufig dazu führen, dass potenzielle Kandidaten den
Bewerbungsprozess frühzeitig verlassen, und gehen auf den
wachsenden Einfluss von Soft Skills, Unternehmenskultur und
persönlichen Entwicklungsperspektiven ein. Welche Rolle spielt die
individuelle Ansprache in Zeiten des Arbeitnehmermarktes, in dem
demographische Veränderungen und flexible Arbeitsmodelle immer mehr
an Bedeutung gewinnen? Wie können Juristinnen und Juristen sich
optimal auf die zukünftigen Herausforderungen im Rechtsmarkt
vorbereiten? Was, wenn - wie heute - Noten allein nicht mehr
ausschlaggebend sind? Antworten auf diese und viele weitere Fragen
erhaltet Ihr in dieser Folge von IMR. Viel Spaß!