IMR333: Strittige Verfahren, KI-Vorschläge kritisch prüfen, Teamaufbau in der Wirtschaftskanzlei, Vergleichsverhandlungen, Prozessrisikoanalyse

Marc spricht mit Christina Valdini, Counsel im Litigation-Team von
DLA Piper Hamburg, über ihren Weg von der juristisch geprägten
Familie über Studium, LL.M. in London und Referendariat bis hin zur
Prozessanwältin in der Großkanzlei. Die beiden beleuchten, wie
quantitative Prozessrisikoanalysen Mandanten bei
Vergleichsentscheidungen helfen, warum Verhandlungs- und Soft
Skills trotz KI an Bedeutung gewinnen und welche organisatorischen
Schritte ein Teamaufbau in einer internationalen Kanzlei erfordert.
Christina erklärt, weshalb sie nach zehn Jahren bei einer anderen
Sozietät bewusst den Wechsel wagte, wie sich Elternschaft und
Großkanzlei vereinbaren lassen und welche Chancen flexible
Arbeitsmodelle bieten. Zudem diskutieren sie, wie sich
Ausbildungsmethoden ändern, wenn KI Standardaufgaben übernimmt, und
weshalb junge Juristinnen und Juristen früh lernen sollten,
Ergebnisse kritisch zu hinterfragen. Wie multiplizieren sich
Wahrscheinlichkeiten in komplexen Prozessen wirklich? Weshalb kann
ein Vergleich wirtschaftlich sinnvoller sein, obwohl jede
Einzelfrage aussichtsreich scheint? Und welche Eigenschaften
benötigen Berufseinsteiger heute, um rasch über die Schwelle zum
abrechenbaren Associate zu kommen? Antworten auf diese und viele
weitere Fragen erhaltet Ihr in dieser Folge von IMR. Viel Spaß!