Darum scheitert Lernen in Organisationen - mit Philipp Leipold

In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Philipp
Leipold. Warum scheitert Lernen in Organisationen so oft am
Transfer? Stefan und Philipp zerlegen liebgewonnene Mythen,
sprechen über Führung als Hebel und zeigen, wie Behavioral
Insights, Micro-Learnings und soziale Formate Lernen endlich im
Alltag verankern mit klarem Zielbezug zum Business.