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Ja klaHR! Human Resources und Leadership Archiv

297 Episoden

Entgelttransparenz ohne Panik: wann ein Vergütungssystem wirklich eins ist | Nadine Nobile

29 Minuten

Vernetzt, aber nicht verbunden: warum Unternehmen Communities brauchen | Dorothee Ebert

34 Minuten

Talentdichte statt Datensilos: wie KI die Rolle von HR verändert | Kajetan von Armansperg

32 Minuten

Wer kümmert sich um die Führungskraft? Selbstfürsorge in der Führung | Isabell Sorg

33 Minuten

Bundesliga-Schiedsrichter: warum sich falsche Entscheidungen richtig anfühlen | Sascha Stegemann

29 Minuten

Was bleibt, wenn KI alles kann? Führung, Vertrauen und Verantwortung | Oliver Hoffmann

44 Minuten

Feedback nehmen: der Hebel, den eure Führungskräfte-Trainings vergessen | Dr. Marvin Behrendt

37 Minuten

Ohne mich läuft hier nichts: warum dieser Satz Führungsversagen ist | Anna-Katharina Börke

37 Minuten

Es gibt keine Low Performer, nur Pinguine in der Wüste | Wolfgang Hennen

32 Minuten

Warum eure Gefährdungsbeurteilung in der Schublade verrottet | Lorina Brugger

33 Minuten

Gestern Kumpel, heute Chef. Hier Vertrauen aufbauen statt zerstören | Nina Weid

30 Minuten

Drei Sabbaticals und trotzdem Burnout: Was wirklich schützt | Nina Kuhlmann

37 Minuten

KI und Organisation: Warum schlechte Abläufe durch KI noch schlimmer werden | Lutz Morich

35 Minuten

90 Prozent der Führungskräfte nutzen KI, nur die Hälfte setzt um | Christoph Schönfelder

34 Minuten

Kündigen mit Würde: Was in Restrukturierungen wirklich zählt | Manuela Kallinowsky

35 Minuten
Ja klaHR! Human Resources und Leadership

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