GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #418 „Wie Unternehmen nachhaltige Teamevents gestalten können“ – mit Nina Girgert

Achtung (Werbung in eigener Sache): 


Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna
Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience"
vorbestellen (Lieferung im Oktober 2025):


Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195


Amazon: https://bit.ly/44aajaP


Thalia:
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417


Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.


 


Nina Girgert (Gründerin von BIG IMPACT DAY)


Nina Girgert ist Gründerin von BIG IMPACT DAY. Sie hat über 20
Jahre in der Gesundheitsbranche gearbeitet, hat ein Studium in
Gesundheitstourismus absolviert und sich schließlich mit einer
klaren Mission selbstständig gemacht: Teamgeist, Gesundheit und
Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt verstärkt zu etablieren. Mit
BIG IMPACT DAY unterstützt Nina Unternehmen dabei, das
Miteinander und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden,
Führungskräften und Teams zu stärken. Dafür konzipiert und
organisiert sie nachhaltige Teamevents, die Raum für gemeinsame
Zeit und Erlebnisse schaffen, um Vertrauen, Verständnis und
Verbindung für eine gute Zusammenarbeit aufzubauen. Das Besondere
an ihren individuell konzipierten Offsites sind außergewöhnliche
Settings und die Kooperationen mit einem deutschlandweiten
Netzwerk aus Experten und Erzeugerbetrieben, wie Förster,
Kaffeeröstereien und Weingüter, die sich für die Nachhaltigkeit
engagieren. Ein BIG IMPACT DAY wirkt gezielt auf zentrale
Unternehmensbereiche: Er reduziert Fluktuation, senkt
Krankheitstage und steigert die Produktivität.


 


Themen


Mit Nina Girgert (Gründerin von BIG IMPACT DAY) habe ich in der
GainTalents-Podcastfolge 418 darüber gesprochen, wie Unternehmen
nachhaltige Teamevents gestalten können. Herzlichen Dank an Nina
für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim
Reinhören! 


Was ist wichtig, um nachhaltige Events zu gestalten?


zunächst erst einmal die Eventziele definieren
(Teammitglieder sollen sich besser kennenlernen, mehr
Teamzusammenhalt, Erfolge feiern, Spaß haben und was sonst noch
Ziele sein können)

die Ziele definieren die zu planenden Inhalte für die
Event-Realisierung

es braucht ein definiertes Budget und ausreichend Zeit für
die Planung

Nach der Durchführung des Events, Zeit für Reflexion des
Events nehmen - was war gut, was hätte besser sein können 
(hierzu z.B. Bilder des Events nutzen)

Beispiele für gute Teamevents:

Outdoor: Besuch in Erzeugerbetrieben (Bauernhöfe,
Röstereien, Weingüter, etc.), Geo-Caching, gemeinsames
Wandern mit Teamaufgaben, Floß bauen, etc.

Indoor: digitale Schnitzeljagd, Teamrätsel, Escape-Room,
künstlerische Gestaltung (Malen, Töpfern, Adventskranz, etc.)



Klassische Fehler bei Teamevents

Planung der Events ohne professionelle Unterstützung

gemeinsames Essen gehen - ist schön, sollte auch gemacht
werden, ist aber nicht wirklich ein Teamevent

zu wenige abteilungsübergreifende Teamevents

Achtung bei Events mit anspruchsvollen Sportarten! Nicht
alle im Team sind sportbegeistert und schon gar keine
Supersportler - Gefahr der Überforderung!



Nachhaltige Teamevents sollten:

zwischenmenschlichen Beziehungen stärken und fördern
Vertrauen, Empathie und echtes Verständnis im Team – weit
über die Bürokommunikation hinaus

die Persönlichkeitsentwicklung fördern, damit die
Mitarbeitenden Schlüsselkompetenzen wie Selbstreflexion,
Resilienz und Sozialkompetenz entwickeln

das Wir-Gefühl und den Teamspirit stärken und die
Möglichkeit bieten Gemeinsam Gutes tun - das schweißt
zusammen und schafft emotionale Bindung ans Team und ans
Unternehmen





 


#Teamevents #Teambuilding #Nachhaltigkeit #Mitarbeiterbindung
#Employerbranding #Arbeitgeberattraktivitaet #Talententwicklung
#GainTalentspodcast


 


Shownotes Links - Nina Girgert


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nina-girgert-bigimpactday/


Webseite: https://bigimpactday.com/ideenfuerteamevents/


 


Links Hans-Heinz Wisotzky: 


Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog


Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast


Bücher:


Neu (jetzt vorbestellen): Die perfekte Employee Journey und
Experience
https://link.springer.com/book/9783662714195


Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und
Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience


LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/


LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents


XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv


Facebook https://www.facebook.com/GainTalents


Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/


Youtube https://bit.ly/2GnWMFg