Verloren im Erfolg: Warum schwindet Wettbewerbsfähigkeit?

Erfolg kann träge machen. In dieser Folge des Kurswechsel-Podcasts
fragen wir: Was bedeutet Wettbewerbsfähigkeit wirklich – und wie
bleibt sie erhalten, wenn alte Lösungen nicht mehr funktionieren?
Ein Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich ist, läuft Gefahr,
genau an diesem Erfolg zu scheitern. Routinen verfestigen sich,
alte Lösungen werden als Garanten des Fortschritts gefeiert – und
die Fähigkeit, sich auf Neues einzulassen, schwindet leise. Mit
dieser Episode eröffnen wir unsere neue Dreimonatsreihe zum Thema
Wettbewerbsfähigkeit. Wir gehen der Frage nach, warum
Organisationen trotz beeindruckender Marktpräsenz ihre
Anpassungsfähigkeit verlieren – und was das mit Routinen,
Denkmustern und Beschäftigung zu tun hat. In dieser Folge sprechen
wir darüber: • Was Wettbewerbsfähigkeit heute wirklich bedeutet –
jenseits von Profitabilität und Effizienz. • Warum Arbeit und
Beschäftigung nicht dasselbe sind – und warum diese Unterscheidung
wichtig ist. • Wie tayloristische Logiken in modernen
Organisationen • Warum gerade erfolgreiche Unternehmen besonders
gefährdet sind, betriebsblind zu werden. • Und was das Prinzip der
Wachsamkeit leisten kann, um die eigene Zukunftsfähigkeit zu
sichern. Unsere Erfahrung aus der Organisationsberatung zeigt:
Wettbewerbsfähigkeit ist kein Selbstläufer. Sie erfordert die
Bereitschaft, sich immer wieder selbstkritisch zu hinterfragen –
auch (oder gerade) dann, wenn scheinbar alles gut läuft. Hör rein
und entdecke mit uns, wie Organisationen den Fokus auf echten
Wertbeitrag schärfen und ihre Anpassungsfähigkeit zurückgewinnen
können. Jetzt hören: „Verloren im Erfolg: Warum schwindet
Wettbewerbsfähigkeit?“ – im Kurswechsel-Podcast.