48% Leistung - 52% Ausrede?

Folge 1 - 48% Leistung - 52% Ausrede?


Gebt ihr euer Bestes im Job?"


In dieser Folge werfen Miriam und Petra einen genauen Blickauf
die aktuelle EY-Studie und diskutieren, was hinter der
Schlagzeile steckt: „Nur 48 % der Deutschen geben im Job ihr
Bestes.“
Was bedeutet eigentlich „das Beste geben“? Und warum schneidet
Deutschland im internationalen Vergleich so „mies“ ab?


Themen dieser Folge:


Der Dunning-Kruger-Effekt: Warum Halbwissen gefährlichwerden
kann

EY-Studie 2024: Was wirklich dahintersteckt – und
warum"Motivationsstudie" vielleicht nicht der beste Begriff ist

Der Vergleich internationaler Arbeitskulturen (Indien, USA,
Japan, Frankreich, Niederlande)

Warum der Generationenvergleich (Boomer vs. Gen Z)gefährlich
pauschalisiert – und trotzdem interessante Fragen aufwirft

Gesellschaftlicher Wandel: Muss Arbeit immer Mittelpunkt
sein?

Persönliche Energie, Care-Arbeit & Prioritäten

Warum Stereotype nie gute Berater sind – und wie wir besser
differenzieren können

Die Prime Directive: Warum wir unterstellen, dass alle ihr
Bestes geben – mit den Ressourcen, die gerade da sind






Unsere Fragen an euch:
Was heißt für euch, „euer Bestes geben“ im Job?
Macht ihr das immer? Was hilft euch dabei – und was hindert euch
vielleicht?





Wenn euch die Folgegefallen hat...


…freuen wir uns riesig über Bewertungen,


Weiterempfehlungen und Abos auf der Plattformeurer Wahl.
Und wenn ihr denkt: „Das sollte sich XY auch mal anhören“ –
leitet die Folge gerne weiter!


 


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