Gutes Team. Über Vertrauen, Konflikte und die Kunst, miteinander zu wachsen.

Was macht ein gutes Team wirklich aus? Miriam
und Petra sprechen über Vertrauen, Konflikte, Rollen und
Zusammenarbeit – und zeigen, warum Harmonie nicht alles ist, wenn
Teams wachsen und wirksam führen wollen.


In dieser Folge von „Was wenn doch“ sprechen Miriam und Petra
über eine zentrale Frage, die jede Organisation betrifft:
Was heißt es eigentlich, ein gutes Team zu
haben?


Zwischen Harmonie und Konflikt, zwischen Struktur und Freiheit –
sie beleuchten, was erfolgreiche Zusammenarbeit wirklich
ausmacht. Mit viel Humor, klaren Gedanken und ehrlichen
Einblicken in die eigene Podcast-Produktion.


Die beiden Leadership-Expertinnen teilen Erfahrungen aus ihrer
Arbeit mit mittelständischen Unternehmen, Startups und Teams, die
wachsen wollen – und zeigen, warum echte Teamqualität immer bei
Vertrauen, Klarheit und Offenheit beginnt.


Themen dieser Episode:


Was ein gutes Team ausmacht – jenseits von Harmonie und „Wir
sind eine Familie“

Wie Konflikte Entwicklung fördern statt stören

Warum klare Rollen und Strukturen Motivation schaffen

Kooperation & Wissensaustausch als Erfolgsfaktoren
moderner Organisationen

Wie gute Teams mit Vielfalt, Spannung und Humor umgehen



Ihr erfahrt, warum psychologische Sicherheit, gute Kommunikation
und gegenseitige Verantwortung entscheidend sind – und wie ihr
sie im Alltag stärkt.
Diese Episode ist für alle, die Teams führen, begleiten oder neu
gestalten – in Unternehmen, Organisationen und Projekten.


Song der Folge:
„We’re All In This Together“ – Ben Lee
Ein ehrlicher, optimistischer Song über Zusammenhalt, Wachstum
und den Mut, gemeinsam weiterzumachen – auch wenn’s mal ruckelt.


Diskutiert mit!
Was bedeutet für Dich ein gutes Team?
Wie gehst Du mit Spannungen, Vertrauen oder Verantwortung im
Alltag um?


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gern in kommende Folgen auf.


Mehr über uns:
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lebendig werden.


Keywords dieser Foge: gutes Team, Teamarbeit, Führung,
Zusammenarbeit, Vertrauen, Konflikte im Team, psychologische
Sicherheit, New Work, Teamkultur, Kooperation, Mittelstand.