Love is in the Air - Liebe am Arbeitsplatz – Vertrauen im Team, Affären, Regeln und Leitplanken

Wir sprechen über Liebe im Team: Wie entsteht Vertrauen und
psychologische Sicherheit, wo entstehen Interessenkonflikte,
welche Leitplanken halten Teams stabil – inklusiv, fair und
anschlussfähig an New Work. Am Ende gibt’s konkrete Quick Wins
für den Alltag.


Darum geht’s in der Folge




Reflexion statt Moralkeule: Wie ihr über das Thema sprecht




Rollen & Macht: Abhängigkeiten erkennen und sauber
trennen




Kommunikation: knapp, respektvoll, ohne Schauwert




Schutz bei Konflikten & Trennungen: professionelle Wege,
sichere Anlaufstellen




Quick Wins für sofort mehr Klarheit




Leitfragen




Was stärkt Zugehörigkeit und Vertrauen, wenn Liebe im Spiel
ist?




Wo entstehen Interessenkonflikte – und wie entschärft ihr sie
smart?




Wie informiert ihr Teams, ohne Privates auszubreiten?




Welche Strukturen schützen alle Beteiligten?




Leitplanken (kompakt)




Keine Leistungs-, Gehalts- oder Karriereentscheidungen über
den eigenen Partner.




Berührt eine Beziehung die Hierarchie, passt ihr Reporting
und Zuständigkeiten an.




Info an People/HR nur zweckgebunden: kurz, vertraulich,
sachlich.




Anti-Gossip-Prinzip: Ihr sprecht miteinander, nicht
übereinander.




Fairness-Check bei wichtigen Entscheidungen: Kriterien,
Belege, zweite Instanz.




Niedrigschwelliger Hinweis-Kanal + klare Wege bei
Grenzverletzungen.




Gleichbehandlung aller Konstellationen.




Quick Wins ab morgen




Vier-Augen-Prinzip bei Personal- und Budgetthemen.




Rollenänderungen in zwei Sätzen ankündigen (Grund:
Interessenkonflikte vermeiden).




Bias-Check vor Beförderungen/Bonis: Kriterien + Belege +
Bestätigung.




Hinweis-Kanal sichtbar machen (Intranet/Chat-Shortcut).




Team-Agreement zu Sprache, Grenzen und respektvollem Umgang
festhalten.




Kapitel


Einstieg & Sommer-Recap


Mindset: Diversity, Equity & Inclusion


Struktur: Rollen, Macht, Interessenkonflikte


Kommunikation: kurz, respektvoll, ohne Schauwert


Schutz: Umgang mit Konflikten & Trennungen


Quick Wins für den Alltag





Schickt eure Erfahrungen oder Sprachnachrichten: Welche
Leitplanken helfen euch wirklich?





Und wie immer gerne Bewerten, Abonnieren und in die Welt
heraustragen (also: teilt sie Folge, wenn sie Euch gefällt!)