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Was passiert eigentlich, wenn im Job mal was
schiefläuft? In dieser Folge sprechen Miriam und Petra
über Fehlerkultur und die Frage: Warum geht es
oft nicht um Fehler – sondern darum, wie wir lernen.

Themen dieser Episode:• Persönliche
Fehlergeschichten – und was sie mit uns machen• Wie in
Organisationen (nicht) über Fehler gesprochen wird

• Warum „Fehlerkultur“ ein schwieriger Begriff ist – und
„Lernkultur“ besser passt• Aktuelle Studien von AXA
(2024) & EY (2023) zu
Fehlerverhalten in Unternehmen

• Was Führungskräfte konkret tun können, um Vertrauen und
psychologische Sicherheit zu schaffen

• …und: Warum wir aufhören sollten, uns für jeden kleinen Lapsus
zu schämen

Unsere Fragen an euch:Wie geht ihr mit Fehlern
um – im Team, in eurer Organisation, im Alltag? Habt ihr
Anekdoten, Learnings oder Gedanken dazu?

Dann schickt uns eine Nachricht oder Sprachnachricht – wir
greifen eure Impulse in einer der nächsten Folgen gerne auf!

Quellen & Studien aus der Folge:

• AXA Studie (Juni 2024): axa.de/presse/studie-fehlerkultur

• EY Studie (2023):
ey.com/de_de/consulting/fehlerkultur-in-unternehmen

Takeaway:

Fehler passieren. Entscheidend ist, wie wir darüber
sprechen, wie wir daraus lernen – und welche Räume wir dafür
schaffen. Vielleicht ist es Zeit, statt über Fehler
lieber über Lernkultur zu reden.

Seid Teil unseres Podcasts!

Sendet uns eure Gedanken, Feedback oder Themenvorschläge:

Website: www.waswenndoch.studio

Instagram: @waswenndoch_podcast

Mail: hallo@waswenndoch.studio

LinkedIn: Direkt an Miriam oder Petra
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„Oops!...I did it again - Umgang mit Fehlern“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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