Entscheiden in Gruppen: Gemeinsam schlauer – oder nicht?

In der Arbeitswelt werden Entscheidungen immer seltener von
einzelnen Personen und immer häufiger in Teams getroffen. Die
zentrale Annahme dahinter: Mehr Perspektiven sorgen für mehr Über-
und Weitsicht, was wiederum zu besseren Entscheidungen führt. Das
ist jedoch kein Automatismus. Aufgrund verschiedener
Gruppenphänomene entscheiden Teams oft sogar schlechter als
Einzelpersonen. Wie sich diesen entgegenwirken und die kollektive
Kompetenz und Intelligenz herauskitzeln lässt.