#33 Pascal Reischl: Vom Leben neben der Spur zum GTD Enthusiast

Was, wenn ein Familienvater und ehemals chaotischer Manager bei der
Diskussion am Küchentisch nicht mehr ein und aus weiß? Dann
entdeckt er GTD für sich – und wird zum Vorbild für Selbstführung.
In der neuen Folge von Love to Lead – New Work & New Leadership
spreche ich mit Pascal Reischl – meinem Freund, Lieblingskollegen,
GTD-Trainer und einem der Menschen, die mich in den letzten Jahren
beruflich wie persönlich am stärksten inspiriert haben. Pascal
begleitet mich seit fast 7 Jahren – als Sparringspartner,
Mitdenker, Mit-Schirmperson bei Sindbad, IT-Profi und jemand, der
Struktur und den bunten Blumenstrauß an Interessen wunderbar in
Balance bringt. Wir haben gemeinsam Führungskräfte-Trainings
gestaltet, Working Out Loud erlebt und unzählige Gespräche darüber
geführt, was gute Selbstführung heute wirklich ausmacht – und warum
sie der erste Schritt zu guter Führung ist. In unserem Gespräch
sprechen wir über: Wie Pascal mit Getting Things Done (GTD) nicht
nur seine E-Mails, sondern sein ganzes Leben sortiert hat – und
warum es dabei nicht um Optimierung, sondern um Fokus auf das
Wesentliche geht Warum Selbstführung für Führungskräfte heute kein
Luxus, sondern eine Notwendigkeit ist Wie man als Elternteil,
Teamlead oder Mensch in einer komplexen Welt seine Energie klarer
steuert Wie seine zwei Söhne ganz selbstverständlich über
Prioritäten und Freiraum sprechen – und was das mit guter
Organisation zu tun hat Und was ihn als Mensch wirklich antreibt:
Sinn, Klarheit, Freude und Wirksamkeit Pascal ist für mich ein Role
Model für die neue Arbeitswelt – nicht, weil er perfekt ist,
sondern weil er echt ist: neugierig, strukturiert, reflektiert und
dabei einfach menschlich. Reinhören lohnt sich!