Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner
Inspiring Leaders & Organizations
Podcaster
Episoden
27.11.2025
40 Minuten
Führung ist mehr denn je Verantwortung und innere Haltung – mit Dr.
Caroline von Kretschmann In dieser Folge von Love to Lead spreche
ich mit Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführerin des
Traditionshotels "Europäischer Hof Heidelberg". Wir tauchen ein in
die Welt eines Familienunternehmens, das seit über 160 Jahren
besteht – und heute radikal auf "People over Profit" setzt. Du
erfährst unter anderem: - wie Caroline von Kretschmanns Kindheit im
Familienhotel und ihre Zeit als Hockeyspielerin ihr
Führungsverständnis geprägt haben, - warum das Gästeerlebnis nie
besser sein kann als das Mitarbeitererlebnis, - wie der Europäische
Hof die Corona-Krise genutzt hat, um antifragiler und kulturell
stärker zu werden, - weshalb Unternehmenskultur ein Marathon ist
und mit innerer Haltung beginnt, - und wie es gelingen kann,
Tradition, moderne Führung und klare politische Haltung
zusammenzubringen. Eine Folge für alle, die Führung nicht nur als
Rolle, sondern als Verantwortung und gelebte innere Haltung
verstehen – und Lust haben, den eigenen moralischen Kompass noch
einmal nachzujustieren.
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13.11.2025
35 Minuten
Fair Pay ist kein Excel-Thema, sondern Kulturarbeit. In dieser
Episode spreche ich mit Martina Ernst – Gründerin von Foris
Solutions / SalaryNegotiations und ehemalige Personalchefin der
Erste Bank Österreich – über ihren persönlichen Schockmoment beim
eigenen Gehalt und darüber, wie daraus eine klare Mission wurde:
faire und gleichwertige Vergütung in Unternehmen zu verankern. Wir
sprechen darüber, wie sich Organisationen auf die
EU-Lohntransparenzrichtlinie vorbereiten können, welche Strukturen
es für faire Gehaltsmodelle braucht und warum Führungskräfte eine
Schlüsselrolle spielen, wenn es um Transparenz, Fairness und
glaubwürdige Gehaltsgespräche geht. Eine Folge für alle, die
Führung, HR und Vergütung nicht länger als Tabuthema, sondern als
Hebel für echten Kulturwandel sehen.
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30.10.2025
25 Minuten
In this inspiring episode of Love to Lead, Barbara talks with Eva
Wieprecht, whose career journey bridges the tangible world of
facility management with the transformative world of psychotherapy
and family systems. Eva shares how her early lessons from horses,
dance, and family business shaped her understanding of leadership,
alignment, and teamwork. Her later encounter with the Virginia
Satir Network brought a new dimension — exploring family dynamics,
body wisdom, and inner healing. Together, Barbara and Eva explore
how “cleaning” has taken on a new meaning: from cleaning floors and
windows to cleaning perceptions. Eva’s playful yet profound methods
— like the “Parts Party” — invite people to meet their inner
shadows with compassion, humor, and courage. A conversation about
inner peace, wholeness, and the power of systemic awareness to
transform how we lead, live, and relate.
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16.10.2025
41 Minuten
In dieser Folge spreche ich mich Anna M. Schüller über
Kundenzentrierung als Führungsaufgabe Nr. 1. Wir diskutieren, warum
der Kunde oft in Organigrammen fehlt, wie Unternehmen von Effizienz
zu Begeisterung wechseln können, und was Führungskräfte konkret tun
können, um Kundennähe zu ermöglichen: von Freiräumen und
Fehlerkultur bis hin zu neuen Meeting-Ritualen. Anne teilt
inspirierende Beispiele aus ihrer Karriere und Beratungskontext –
darunter die legendäre Ibis-Kampagne „Zahlen Sie, was Sie wollen“ –
und zeigt, warum Loyalität, Weiterempfehlungen und Menschlichkeit
die wahren Erfolgsfaktoren sind. Ein Gespräch für Führungskräfte
und Organisationen, die mitten in der Transformation stehen und
Führung neu denken wollen.
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13.10.2025
14 Minuten
Coaching - Sparring - Mentoring in Organisationen: Wie können wir
schnell und wirksam Learning & Development nach vorne bringen!?
Das erwartet dich in der Episode: • Warum Mentoring mehr Wirkung
hat als manches Trainingsprogramm • Wie du Stakeholder und
Top-Management ins Boot holst • Wie Mentor:innen gefunden, geschult
und begleitet werden • Und wie Mentoring Kultur und Führung stärkt
– mit viel Freude und Herzblut!
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Über diesen Podcast
Die richtigen Hebel finden, um über Führung den Wandel zu gestalten
und dein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen bei „Love to
Lead“ für New Work & New Leadership, dem Podcast, der dich mit
auf eine spannende Reise in die Zukunft der modernen Führung nimmt!
Dieser Podcast wird präsentiert von Wietasch & Partner und
moderiert von Barbara Wietasch. Kennst du das Gefühl? Dein Team
tritt auf der Stelle, ja,es gibt sie, die Einzelkämpfer, doch die
Schlagkraft als Team, die Innovationskraft bleibt aus und irgendwie
fehlt der Schwung? Vielleicht fragst du dich auch: „Wie können wir
als Unternehmen attraktiver werden? Wie setzen wir New Work
wirklich um? Haben wir das richtige Mindset, um zukunftsfähig zu
sein?“ Was kannst du als Leader tun, damit du dein Team und deine
Organisation gut in die Zukunft führen kannst. In einer Zeit, in
der kaum noch jemand die Verantwortung für Führung übernehmen will,
ist es umso wichtiger, die Freude und Liebe für Leadership wieder
zu entdecken. Bei „Love to Lead“ zeigen wir dir, wie das geht.
Unser Podcast ist dein Kompass für einen echten LeaderShift – der
Wechsel hin zu einer neuen Art der Führung, die die Brücken
schlägt, hin zu New Work. Im „Love to Lead“ Podcast bekommst du
Antworten auf all diese Fragen – und noch viel mehr. Von New Work
über agile Methoden bis hin zu authentischer, lateraler,
systemischer, empowernder Führung: Wir liefern dir handfeste Tipps,
erprobte Strategien und inspirierende Geschichten aus erster Hand.
Unsere Gäste? Allesamt Experten und Expertinnen, die wissen, wovon
sie sprechen, und bereit sind, ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit
dir zu teilen. Unsere Gespräche sind alles andere als
oberflächlich. Egal ob es um Teamdynamik, Unternehmenskultur oder
Transformationsprozesse geht, wir tauchen tief ein und liefern dir
wertvolle Insights, die du direkt umsetzen kannst. Keine leeren
Phrasen, sondern praxisnahe und reflektierte Ratschläge, die
wirklich funktionieren. Warum solltest du „Love to Lead“ hören?
Ganz einfach: Weil wir dir helfen, die wahren Hebel zu finden, die
dein Unternehmen durch Führung voranbringen. Wir sprechen über die
Herausforderungen, die du kennst, und zeigen dir neue Perspektiven
auf, die dich und dein Team wirklich weiterbringen, von
Self-Leadership über Team-Führung bis hin zur organisationalen
Führung und Entwicklung. Neugierig geworden? Dann abonniere jetzt
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loslegen!
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