Ep. 65: Zuviel des Guten - Effizienz, Wokeness, Niemand-Wehtun-Politik TEIL 1 (Talk mit Gunter Dueck)

Willkommen zu einer besonderen Folge von Veränderungsstabil!
Dieses Mal begrüßen wir Gunter Dueck, mit dem wir tief in die
Strukturen und Dynamiken von Organisationen eintauchen. Warum
sind Organisationen so resistent gegenüber Veränderungen, und
warum prallen selbst konstruktive Kritik und Reformideen oft
wirkungslos ab? Gemeinsam analysieren wir, wie kulturelle
Trägheit entsteht, warum Systemkritik verpufft und welche Rolle
die Identität von Unternehmen und Führungskräften dabei spielt.
Gunter teilt persönliche Erfahrungen, beeindruckende Anekdoten
und provokante Thesen darüber, warum Stolz und eine klare Vision
essenziell sind, um Organisationen aus ihrer Komfortzone zu
bewegen.


Teil 2 führt diese Überlegungen weiter und beleuchtet
konkrete Ansätze für eine nachhaltige und zukunftsfähige
Transformation. Hör nächste Woche unbedingt auch dort
rein!





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