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The Leadership Backpack
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Ein neues Team zu übernehmen ist immer aufregend und die ersten
Schritte sind kritisch für die Beziehungen zum Team und zu den
Peers. Welche Aufgaben wir in den ersten Wochen als essentiell
empfinden und warum Fokussierung und Priorisierung in den in dieser
Zeit besonders wichtig sind teilen wir in unserer ersten Episode
"Neues Team, neues Glück?". Viel Freude beim Zuhören.
Weiterführende Literatur:
Führen mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil: DISG-Wissen
Mitarbeiterführung, Georg Dauth
The 7 Habits of Highly Effective People, Steven R. Covey
Fragen, Wünsche, Anregungen? Schreibt uns gerne an
leadership.backpack@gmail.com.
Schritte sind kritisch für die Beziehungen zum Team und zu den
Peers. Welche Aufgaben wir in den ersten Wochen als essentiell
empfinden und warum Fokussierung und Priorisierung in den in dieser
Zeit besonders wichtig sind teilen wir in unserer ersten Episode
"Neues Team, neues Glück?". Viel Freude beim Zuhören.
Weiterführende Literatur:
Führen mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil: DISG-Wissen
Mitarbeiterführung, Georg Dauth
The 7 Habits of Highly Effective People, Steven R. Covey
Fragen, Wünsche, Anregungen? Schreibt uns gerne an
leadership.backpack@gmail.com.
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