Einstellungsprozess entmystifiziert: Erwartungen vs. Ghosting!

In dieser Episode konzentriert sich Simon auf die
Herausforderungen und Erwartungen im Rekrutierungsprozess. Er
beleuchtet: Wie ist die Sicht der Arbeitgeber und wie die der
Kandidaten? Erwartungshaltung, Anforderungsmanagement — zwei
Schlüsselwörter, die ihm oft begegnen. In der Folge erklärt
Simon, warum das so ist.


Ein besonderes Augenmerk der Folge? Liegt auf dem Phänomen des
"Ghostings". Er analysiert die Gründe dafür und zeigt, wie durch
klare Kommunikation und Selbstreflexion des Unternehmens eine
nachhaltige Verbesserung erzielt werden kann.


Außerdem: Wie können Arbeitgeber das Interesse hochqualifizierter
Kandidaten wecken und eine effiziente Verwaltung der
Bewerberpipeline sicherstellen? Plus: praktische Tipps für die
Gestaltung von Stellenausschreibungen und die Durchführung
erfolgreicher Bewerbungsgespräche.


Die Episode endet mit der Feststellung, dass Transparenz und
Aufrichtigkeit grundlegend für einen effektiven
Rekrutierungsprozess sind. Simon gibt zum Abschluss
Lösungsvorschläge an die Hand, die zum Nachdenken anregen sollen.


Wenn Du Dich mal gefragt hast, warum der Einstellungsprozess
manchmal wenig intuitiv ist oder warum Kandidaten trotz positivem
Feedback absagen, bietet diese Episode klare Antworten und direkt
anwendbare Ratschläge, um Deinen Rekrutierungsprozess zu
verbessern.