Podcaster
Episoden
03.10.2025
21 Minuten
In dieser besonderen Folge vom TalentTagebuch sprechen wir mit
Daniel Arians, Co-Founder von ForSURE, über echte Learnings aus
dem Startup-Alltag – direkt vom Fuckup-Event in Hamburg!
Wir gehen ehrlich und praxisnah darauf ein, warum HR-Arbeit nie
zu früh starten kann, wie wichtig saubere Dokumentation ist – und
wieso ein Businessplan für den Personalbereich genauso wichtig
ist wie für das Produkt.
Was dich in der Folge erwartet:
Warum rechtlicher Support frühzeitig entscheidend ist Wie du als
Gründer*in Strukturen baust, bevor du überhaupt 10 Leute im Team
hast Welche Fragen du dir stellen solltest: Wer passt zu unserer
Kultur? Welche Skills brauchen wir wirklich? Warum Diversität
nicht nur ein Buzzword, sondern ein echter Performance-Booster
ist Und wie ein echtes HR-Fuckup Daniel und sein Team zum
Umdenken gebracht hat
Diese Folge ist ein Must-Listen für alle, die in einem Startup
arbeiten oder eins gründen wollen. Denn: HR ist kein Nice-to-have
– es ist euer Fundament!
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05.09.2025
20 Minuten
In dieser Folge spricht Simon mit Maximilian Roskosch von
HelloBonny über flexible Benefits für Startups und Spin-offs:
Warum Unternehmen früh Benefits einführen sollten, wie ein
breiter Blumenstrauß an Optionen (z. B. 50‑Euro‑Sachbezug) die
Nutzung erhöht und wie Onboarding und Kommunikation die
Aktivierung beeinflussen.
Außerdem geht es um Best‑of‑Both‑Worlds‑Modelle mit
Konzernleistungen, kosteneffiziente Entlohnungsstrategien und die
Wichtigkeit transparenter Altersvorsorgeangebote.
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04.08.2025
23 Minuten
In dieser Episode des Talent-Tagebuchs begrüßen wir Moritz, einen
erfahrenen Startup-Coach, der mit uns seine faszinierenden
Geschichten und Erfahrungen aus der Startup-Welt teilt. Gemeinsam
diskutieren wir die Herausforderungen, die bei der
Internationalisierung eines erfolgreichen Startups auftreten, und
wie man frühzeitig die richtigen organisatorischen Strukturen
schafft.
Moritz erläutert, warum ein klares Rollenverständnis und straffe
Prozesse entscheidend für den Erfolg sind und gibt wertvolle
Tipps, wie Gründerinnen und Gründer durch authentische und
verbindliche Führung eine nachhaltige Unternehmenskultur aufbauen
können.
Ein Muss für alle, die den Weg zum erfolgreichen Startup
gestalten wollen!
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13.06.2025
18 Minuten
In diesem Podcast diskutieren Simon und Julian, CEO von
WasteSide, über die wachsende Bedeutung der Nachhaltigkeit in der
modernen Arbeitswelt und wie Unternehmen junge Talente durch
innovative Ansätze wie Gamification gewinnen können. WasteSide
verknüpft nachhaltiges Verhalten von Studierenden mit den
Personalbedürfnissen von Unternehmen und schafft so einen neuen
Zugang zu Talenten. Julian erklärt, wie Unternehmen
Nachhaltigkeit erfolgreich in ihre Unternehmenskultur integrieren
können, ohne Zwang, sondern durch positive Anreize.
Ein besonderes Beispiel ist das Rathaus in Hannover, das
erfolgreich Mitarbeitende und Gäste dazu motiviert hat,
nachhaltiger zu handeln, indem sie kleine Herausforderungen
meisterten und dafür belohnt wurden. Die Diskussion behandelt
auch die Erwartungen der jungen Generation an ihre Arbeitgeber
und wie Unternehmen mit Transparenz und der richtigen
Kommunikation ein attraktiver Arbeitgeber für
nachhaltigkeitsorientierte Talente werden können.
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16.05.2025
25 Minuten
Erleben Sie, wie zwei erfahrene Psychologen über die Bedeutung
von Teamarbeit und Unternehmenskultur diskutieren. Simon und
Yasemin, Mitgründerin der Plattform FLOWIT, teilen ihre Einblicke
in die Herausforderungen und Chancen, die mit dem Wachstum eines
Unternehmens verbunden sind. Sie beleuchten die wichtige Rolle
von Visionen, Werten und der emotionalen Intelligenz im
unternehmerischen Alltag.
Entdecken Sie, wie innovative Workshops die Zusammenarbeit
fördern und welche Bedeutung Konflikte für die Weiterentwicklung
eines Teams haben. Erfahren Sie außerdem, warum eine lernende
Organisation entscheidend für den langfristigen Erfolg ist.
Lassen Sie sich inspirieren von praxisnahen Ansätzen, um die
Teamdynamik zu verbessern und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
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Über diesen Podcast
Willkommen beim TalentTagebuch – Dein Navigator durch die Welt des
Talent Managements: Echte Geschichten aus dem HR-Alltag. Das
TalentTagebuch ist der Podcast, der Licht ins Dunkel der
HR-Herausforderungen und -Erfolge bringt. Jede Episode öffnet eine
neue Seite — gespickt mit Erlebnissen und Erkenntnissen rund um die
vielfältigen Aspekte des Talent Managements . Die Themen? Alles…
von der passgenauen Rekrutierung bis hin zur entscheidenden
Mitarbeiterbindung. Ob Du gerade am Anfang Deiner HR-Karriere
stehst oder schon viele Erfahrungen gesammelt hast, das
TalentTagebuch bietet Dir einzigartige Einblicke, praktische Tipps
und inspirierende Geschichten. Wir sprechen nicht nur über die
täglichen Herausforderungen in der Welt des HR, sondern auch über
die großen und kleinen Siege. Wir nehmen kein Blatt vor den Mund
und zeigen auf: Was sollte anders laufen, damit es besser läuft?
Mit einer bunten Mischung aus Gästen, darunter renommierte
HR-Experten, Vordenker der Branche und motivierende Führungskräfte,
schlagen wir Brücken zwischen Theorie und Praxis und geben Dir jene
Tools an die Hand, mit denen Du in Deiner Karriere durchstarten
kannst. Im TalentTagebuch entdeckst Du, wie vielfältig und
dynamisch Talent Management sein kann und wie Du durch effektives
HR-Management einen echten Unterschied in Deiner Organisation
machen kannst. Lass Dich von uns inspirieren, lerne aus den
Erfahrungen anderer und werde Teil einer Community, die sich für
die Entfaltung und Förderung von Talenten einsetzt. Schlage jetzt
das TalentTagebuch auf – ein neues Kapitel wartet schon.
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