Stille Kündigung – Part 2

Stille Kündigung – Part 2

vor 3 Jahren
Die Gründe für stille Kündigungen
7 Minuten
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Beschreibung

vor 3 Jahren

Stille Kündigung bedeutet die verminderte Ausführung von
vertraglich nicht exakt definierten Aufgaben am Arbeitsplatz und
führt zunehmend zu negativen wirtschaftliche Folgen für die
betroffenen Unternehmen. In Teil 1 unserer Serie zur stillen
Kündigung sind wir im Detail auf die Bedeutung und die Folgen
einer stillen Kündigung eingegangen. In Teil 2 dieser Serie
werden wir genauer betrachten, was stille Kündigungen verursacht.

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