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Beschreibung
vor 2 Jahren
Quiet Firing ist eine Praxis, die erhebliche negative
Auswirkungen auf die beteiligten Mitarbeiter hat. Doch nicht nur
die betroffenen Mitarbeiter spüren den Wandel.
Quiet-Firing-Praktiken wirken sich auf das Arbeitsklima und damit
auf das Arbeitsumfeld der beteiligten Mitarbeiter aus. Für
Unternehmen kann dies eine Vielzahl unerwünschter Nebeneffekte
bedeuten.
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