Was sind die Kompetenzen eines Coachs?

Was sind Kompetenzen im Life-Coaching und Businesscoaching? Was
muss ein Coach besitzen? Wie wird Coaching zu einem Erfolg? Die
Liste ist lang von den Anforderungen, die an einen Coach gestellt
werden. Verwundern darf es nicht, denn Coaching ist breit
gefächert. Dennoch lassen sich die Kompetenzen im fachliche
Kompetenz, Coaching-Kompetenz und persönliche Kompetenz
unterteilen.
Was sind die Kompetenzen eines Coachs - Audio Was gehört zur
fachlichen Kompetenz?

Hier ist in erster Linie Business-Coaching angesprochen. Hier
sollte die fachliche Kompetenz auf das Coaching zugeschnitten
sein. Wenn ein Projektmanager beispielsweise gecoacht wird, dann
macht es Sinn, dass der Coach etwas von Projektmanagement
versteht, sonst bleibt das Coaching nur an der Oberfläche.
Was sind Coaching-Kompetenzen?

Das A und O ist Zuhören, das bekannte „zwischen den Zeilen lesen“
und gezielt nachzufragen. Es ermöglicht den Coach sich ein Bild
zu machen. Eine wichtige Kompetenz ist die Fähigkeit zum
Beziehungsaufbau mit dem Coachee. Hilfreich sind neben
psychologischen Kenntnissen vor allem Einfühlungsvermögen. Damit
werden Hindernisse benannt und dennoch der Fokus auf die Lösung
gelegt und der Prozess bewegt.
Was sind persönliche Kompetenzen?

Die Lebenserfahrung eines Coachs, nicht nur auf professioneller
Ebene, darf hier durchaus zu den persönlichen Kompetenzen gezählt
werden. Es geht um Selbstvertrauen, Selbsterkenntnis und innere
Balance.


Durch diese persönlichen Kompetenzen, weiss der Coach von was er
redet und welche persönlichen Hemmschwellen dem Erfolg im Wege
stehen können.
Partnerschaft im Coaching

Obgleich die Kompetenzen des Coach wie Werkzeuge sind, darf nicht
vergessen werden, dass Coaching mit einer Partnerschaft zu
vergleichen ist. Beide ziehen gemeinsam an einen Strang und
leisten ihren Beitrag für ein erfolgreiches Coaching.