Episoden

Führung neu denken – Positive Psychologie in Organisationen & Krisenzeiten
19.08.2025
34 Minuten
Kann man in Zeiten von Budgetkürzungen und Unsicherheit trotzdem eine wertschätzende, positive Unternehmenskultur leben? In dieser Abschlussfolge sprechen wir über Leadership, den Umgang mit Jammerkultur, Exit-Interviews, verwöhnte Organisationen und was es braucht, damit Veränderung in Unternehmen wirklich gelingt. Eine Episode voller Praxis, Haltung und Inspiration. The post Führung neu denken – Positive Psychologie in Organisationen & Krisenzeiten appeared first on Persolista.
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Stärken stärken & Glück erforschen – Anwendungen der Positiven Psychologie
12.08.2025
33 Minuten
Wie kann ich meine persönlichen Stärken besser erkennen – und noch wichtiger: sie auch einsetzen? In Teil 2 unseres Gesprächs geht es um Selbstreflexion, Energiequellen, das PERMA-Modell und darum, wie wir unsere Perspektive verändern können. Christoph Gappmaier verrät uns seine Lieblingsübung für den Alltag und wie man sich von Energieräubern schützt. The post Stärken stärken & Glück erforschen – Anwendungen der Positiven Psychologie appeared first on Persolista.
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„Positive Psychologie trifft Verwaltung – Christoph Gappmaier im Porträt“
05.08.2025
14 Minuten
In dieser Auftaktfolge lernen wir Christoph Gappmaier kennen – eine prägende Persönlichkeit im Recruiting der öffentlichen Verwaltung in Salzburg. Wir sprechen über seine berufliche Reise, die Rolle von positiver Psychologie im Arbeitsleben und warum ihn das Thema „Glück“ nicht mehr loslässt. Außerdem: Was die KI über ihn zu sagen hatte und was es mit dem „Hamburger Glücksansatz“ auf sich hat. The post „Positive Psychologie trifft Verwaltung – Christoph Gappmaier im Porträt“ appeared first on Persolista.
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KI-Kickstart mit Momo
06.12.2024
31 Minuten
Das KI-Zeitalter ist eingeläutet. Umso spannender ist es, zu erfahren, wie jemand, der seit 2011 KI-Enthusiast ist, heutzutage darüber denkt. Momo Maximilian Feichtinger – oder einfach nur Momo – gibt faszinierende Einblicke in die Welt der Künstlichen Intelligenz und teilt seine Einschätzung zur aktuellen Lage. Er vergleicht die Entdeckung von KI mit der „Erfindung des Feuers“. KI und Bildung muss einhergehen und immer aktuell sein. Mit seinem Programm KI-Kickstart 2025 bietet er den idealen Einstieg, um im neuen Jahr den Schritt in die Welt der KI zu wagen. Gleichzeitig verrät er, welche Themen 2025 besonders spannend werden. Eines steht fest: KI wird unser Leben, wie wir es kennen, grundlegend verändern. Doch es liegt an jedem Einzelnen, zu entscheiden, wie diese Veränderung aussieht. Hier noch Links und weiterführende Seiten (aus der Folge): Watson and the Jeopardy! Challenge:https://www.youtube.com/watch?v=P18EdAKuC1U There is an AI fort hat: https://theresanaiforthat.com/ Persolista KI-Adventskalender: https://persolista-advent.netlify.app/ KI-Kickstart 2025: https://shop.persolista.com/b/ki-kickstart2025 . . . #KI #AI #Mitarbeiterbindung #Wohlfühlfaktor #Arbeitswelt #KI-Kickstart The post KI-Kickstart mit Momo appeared first on Persolista.
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„Bevor alle Stricke reißen“ – Veränderung parieren (Teil 2)
15.11.2024
12 Minuten
„In Krisenzeiten in die Mitarbeiterbindung zu investieren, lohnt sich doppelt – auch wenn ich Personal abbaue.“ So kann man den Verlauf einer Krise gezielt steuern. In der vorherigen Folge haben wir euch (hoffentlich) neugierig auf unser Business Breakfast gemacht und die Frage aufgeworfen, wie Unternehmen mit Veränderungen umgehen sollten. In dieser Folge werden wir konkret und geben euch Einblicke in das vergangene Event sowie in die Inhalte, die wir dort erleben durften. Veränderungen, insbesondere wenn sie im Kontext einer Krise geschehen, sind keine einfache Angelegenheit. In einer solchen Situation steht fest: Die Anforderungen an die Kommunikation sind zentral, und Transparenz in allen Bereichen ist unabdingbar. Wenn du Unterstützung im Bereich Employee Experience & Mitarbeiterbindung (in Zeiten der Veränderung) suchst, sind wir gerne für dich da. Schau einfach mal vorbei und schreib uns an! https://persolista.com/ . . . #Veränderung #Changemanagement #Kommunikation #Podcast #Wohlfühlfaktor #HRInsights #PERMA #PositivePsychologie The post „Bevor alle Stricke reißen“ – Veränderung parieren (Teil 2) appeared first on Persolista.
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Über diesen Podcast

Mit dem „Wohlfühlfaktor“ wird Arbeit zum wertvollen Teil deines Lebens. In diesem Podcast findest du Inspiration und praktische Anregungen zum Konzept des New Work. Tipps für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz mit Strategien zur Steigerung der Produktivität warten auf dich. Fühl‘ Dich wohl! :)

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