Logopädie im Gespräch

Nach der Winterpause geht es wieder los: In dieser Folge sprechen wir über ein Problem, das viele Logopäd*innen in Kliniken betrifft: die zu niedrige tarifliche Eingruppierung. Etwa 9-12% aller Logopädinnen arbeiten in Kliniken – doch viele sind zwischen Entgeltgruppe 6 und 9b eingruppiert, obwohl ihre Tätigkeit deutlich anspruchsvoller ist. Sarah Leder, Vorstandsmitglied für die Interessenvertretung der Angestellten, erklärt: Was DQR 4 für unsere Bezahlung bedeutet Warum die Entgeltgruppe 9b für viele eine "gläserne Decke" darstellt Wie sich Tätigkeitsbeschreibungen mit der Eingruppierung abgleichen lassen Welche Gehaltsunterschiede zwischen den Entgeltgruppen bestehen Warum keine klinische Tätigkeit im Bereich der Logopädie eine Eingruppierung unter E9b rechtfertigt Außerdem sprechen wir über die Rolle von Gewerkschaften wie ver.di, werfen einen Blick auf die erfolgreiche Höhergruppierung der Hebammen und diskutieren, was eine flächendeckende Akademisierung für unsere Tarifverhandlungen bedeuten würde. Die zentrale Botschaft: Zeit, für den Wert unserer Arbeit einzustehen! Hinweis: Nehmt an unserer Gehaltsumfrage für Angestellte in der Praxis teil – den Link findet ihr in den Shownotes!

In dieser Folge sprechen wir über ein dringendes Problem: Selbstständige Logopädinnen haben keinen gesetzlichen Mutterschutz. In einer Branche, in der über 90 % Frauen arbeiten, bedeutet das für viele finanzielle Existenzängste während der Schwangerschaft. Annika Hecht, Schatzmeisterin im DBL-Bundesvorstand und selbst frisch gewordene Mutter, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und erklärt: Warum das Mutterschutzgesetz nur für Angestellte gilt Welche finanziellen Herausforderungen selbstständige Logopädinnen treffen Wie man sich als Selbstständige vorbereiten kann Was beim Elterngeld für Selbstständige zu beachten ist Außerdem berichten wir, wie der DBL als erster Verband in Deutschland Mutterschutz in der Satzung verankert hat – und warum wir uns dem Bündnis "Mutterschutz für Selbstständige" angeschlossen haben, um politisch Druck zu machen. Ein wichtiges Thema für die Zukunft unserer Profession!

In dieser Folge spricht Hannah mit Dr. Anna Kuttenreich über ihre fünfjährige Promotionsreise im Bereich der Fazialis-Parese-Forschung. Anna teilt ihre persönlichen Erfahrungen, von den strukturellen Herausforderungen einer Promotion in der Logopädie in Deutschland bis zur Motivation durch wissenschaftliche Neugier. Die beiden diskutieren: Warum Forschung für die Praxis unverzichtbar ist Welche Hürden Promovierende in der Logopädie überwinden müssen Wie sich berufliche Identität durch akademische Qualifikation verändert Warum die Verbindung von Praxis und Forschung essentiell ist Anna betont, dass trotz fehlender Vollakademisierung die Promotion eine wertvolle Option zur fachlichen und persönlichen Entwicklung darstellt. Ihre zentrale Botschaft: Die besten Forschungsfragen entstehen in der Praxis, und die Antworten sollten direkt zurück zu den Patient*innen fließen. Ein inspirierender Einblick für alle, die über eine wissenschaftliche Karriere in der Logopädie nachdenken oder verstehen möchten, warum Forschung und Praxis Hand in Hand gehen sollten.

Halloween-Special zur TI: Carsten Schilling, dbl-Delegierter für Telematikinfrastruktur, nimmt dem Thema den Schrecken. Was ist die TI überhaupt? Welche Karten brauche ich? Was kostet der Anschluss und wie funktioniert die Refinanzierung? Unterschiede zwischen Solo-, Gemeinschafts- und Praxisgemeinschaften, praktische Vorteile wie KIM-Postfach und ePA, sowie konkrete Tipps für den Anschluss. Spoiler: Der TI-Anschluss wird vollständig refinanziert und bringt echte Vorteile für die Kommunikation mit Ärztinnen und Ärzten! Aktuelle Zahlen: Nur 6,8% der Logopäd*innen haben einen eHBA beantragt - höchste Zeit, sich zu informieren!