Folge 17 - Die gläserne Decke durchbrechen: Eingruppierung von Klinik-Logopäd*innen

Nach der Winterpause geht es wieder los:
In dieser Folge sprechen wir über ein Problem, das viele
Logopäd*innen in Kliniken betrifft: die zu niedrige tarifliche
Eingruppierung. Etwa 9-12% aller Logopädinnen arbeiten in
Kliniken – doch viele sind zwischen Entgeltgruppe 6 und 9b
eingruppiert, obwohl ihre Tätigkeit deutlich anspruchsvoller ist.


Sarah Leder, Vorstandsmitglied für die Interessenvertretung der
Angestellten, erklärt:


Was DQR 4 für unsere Bezahlung bedeutet

Warum die Entgeltgruppe 9b für viele eine "gläserne Decke"
darstellt

Wie sich Tätigkeitsbeschreibungen mit der Eingruppierung
abgleichen lassen

Welche Gehaltsunterschiede zwischen den Entgeltgruppen
bestehen

Warum keine klinische Tätigkeit im Bereich der Logopädie eine
Eingruppierung unter E9b rechtfertigt



Außerdem sprechen wir über die Rolle von Gewerkschaften wie
ver.di, werfen einen Blick auf die erfolgreiche Höhergruppierung
der Hebammen und diskutieren, was eine flächendeckende
Akademisierung für unsere Tarifverhandlungen bedeuten würde.


Die zentrale Botschaft: Zeit, für den Wert unserer Arbeit
einzustehen!



Hinweis: Nehmt an unserer Gehaltsumfrage für
Angestellte in der Praxis teil – den Link findet ihr in den
Shownotes!