HR ist Hass

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summary





In dieser Folge sprechen Robin und Jana über die Herausforderungen und Erfahrungen im Handwerks- und HR-Bereich, inklusive Recruiting, Kommunikation und Unternehmenskultur. Sie teilen praktische Einblicke und humorvolle Anekdoten, die für Unternehmer und HR-Profis wertvoll sind.








keywords





HR, Handwerk, Recruiting, Unternehmenskultur, Kommunikation, Remote Arbeit, Urlaubsübergaben, Unternehmenskultur, Digitalisierung, Arbeitswelt








key topics





Herausforderungen im Handwerks-Recruiting


Bedeutung von Urlaubsübergaben


Digitale Kommunikation in der Branche


Unternehmenskultur und Teamdynamik


Remote-Arbeit und Büroeffizienz








Titles





HR im Handwerk: Herausforderungen und Lösungen


Recruiting im Handwerk: Tipps und Erfahrungen








soundbite





"Einen Suppi zu rekrutieren, ist wie eine Agentur beauftragen"


"Cashflow-Lücke von über 43 Millionen Euro"


"Ehrlich sein, wenn es gegen die AGG ist"








Chapters





00:00 Einleitung und Begrüßung


00:28 Persönliche Updates und Rückblick


01:05 Hass im HR-Bereich: LinkedIn und Handwerksbranche


02:28 Erfolgreiches Handwerksbusiness und Rekrutierung


03:28 Rekrutierung von Subunternehmern im Handwerk


04:26 Inbound Leads und Vertriebsprozesse


05:42 Veränderung im Handwerks-Recruiting


06:09 Digitale Kompetenzen im Handwerk


07:27 Kommunikation und Verbindlichkeit im Handwerk


08:31 Herausforderungen bei Termin- und Materialplanung


09:12 HR-Aufgaben: Kommunikation und Unternehmenskultur


10:15 Aufgaben im Recruiting und Teamaufbau


11:19 Onboarding im Handwerk


12:29 Positive Entwicklungen im letzten Monat


13:22 Prozessoptimierung im Recruiting


14:02 Kundenkommunikation und Erwartungsmanagement


15:20 Kandidatenmanagement und Urlaubsplanung


16:02 Urlaubsübergaben und deren Bedeutung


17:33 Best Practices bei Urlaubsübergaben


20:01 Auswirkungen von Urlaubszeiten auf den Vertrieb


22:45 Cashflow-Probleme durch Urlaubsvertretung


23:44 Relevanz von Übergaben bei Rechnungsstellung


25:17 Krisen durch fehlende Übergaben


26:14 Standortwahl und Büroplanung


27:08 Unternehmenskultur: Humor und Authentizität


30:08 Effiziente Arbeitsmodelle und Homeoffice


33:03 Kommunikation im Team und digitale Tools


37:08 Humor und Unternehmenskultur: Peniskalender und mehr


40:37 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Folgen

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In diesem Podcast-Interview teilen Robin und Jana ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Praxis, insbesondere im Bereich Recruiting, Datenmanagement und Teamführung. Sie diskutieren innovative Tools, die Arbeitsprozesse effizienter machen, und reflektieren über die Bedeutung von Datenqualität und Kapazitätsplanung in Unternehmen.








keywords





Recruiting, Datenmanagement, Teamführung, Tools, Effizienz, Kapazitätsplanung, KI, CRM, Data Health Index








key topics





Einsatz von KI im Recruiting


Datenqualität und Data Health Index


Tools zur Effizienzsteigerung in Teams








Titles





Effizienzsteigerung im Recruiting durch KI und Datenanalyse


Wie Tools die Teamarbeit revolutionieren








soundbite





"Über 400 Solarpanele beladen, das ist geil"


"Investoren wollen 3x bis 30x Rendite"


"Bewertungen sind wichtig für den Erfolg"








Chapters





00:00 Einführung und Rückblick auf die Woche


02:51 Erkenntnisse aus der Baustelle und Recruiting


06:05 Die Bedeutung von CRM und Datenpflege


09:04 Der Data Health Index und seine Relevanz


12:00 Die Herausforderungen im Recruiting und Datenmanagement


15:00 Skalierung und Ressourcen in Startups


18:27 Urlaubspläne und Kundenbeziehungen


19:45 Recruiting und offene Stellen


20:44 Gehälter im Vertrieb


22:39 Ziele und Leistungsdruck im Vertrieb


24:21 Vergleich von Berufen und Zielvorgaben


27:32 Erfahrungen im Bewerbungsgespräch


31:03 Fähigkeiten und Ungerechtigkeiten im Job


32:29 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Themen

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Hattest du schon mal das Gefühl, von der Personalabteilung ignoriert zu werden? Wir haben eine Pause eingelegt, sind aber jetzt mit neuen Einblicken zurück!





Markiere jemanden, der das hören sollte!





Nach einem turbulenten Monat voller Krankheit, Urlaub und sogar rechtlicher Angelegenheiten haben wir endlich wieder aufgeholt! Wir haben in 30 Tagen 8.000 Hörer erreicht, was beweist, dass manchmal eine Pause genau das ist, was man braucht.





Aber lassen Sie uns gleich in die Neuigkeiten eintauchen. Von technischen Fortschritten bis hin zu KI-Tools, wir waren fleißig am Entwickeln und Innovieren.





Schauen Sie sich unseren neuen Gehaltsrechner an! Er ist ein echter Game-Changer für alle im Vertrieb oder in der Personalabteilung und hilft Ihnen, Gehaltserwartungen ohne Rätselraten zu navigieren.





Und wisst ihr was? Mein Buch hat es gerade auf die Bestsellerliste von Amazon geschafft! Wenn ihr schon länger auf eine Gehaltserhöhung hofft, könnte das der Schlüssel sein.





Lasst uns weiter darüber reden! Was war euer größter Karriereerfolg in diesem Monat?





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In diesem Podcast-Interview diskutieren Robin und Jana die Herausforderungen und Chancen im deutschen Arbeitsmarkt, insbesondere im Handwerk, Recruiting und Jobhopping. Sie teilen wertvolle Einblicke in Bewerbungsprozesse, Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung.








keywords





Arbeitsmarkt, Recruiting, Jobhopping, Handwerk, Unternehmenskultur, Personalentwicklung, Bewerbungsprozess








key topics





Herausforderungen bei Handwerksreparaturen und Kundenservice


Bedeutung von Bewertungen und Empfehlungen im Recruiting


Jobhopping als Strategie für Karriere und Gehaltserhöhung


Rekrutierung und Personalauswahl: Was wirklich zählt


Kulturelle Unterschiede und Sprachbarrieren im internationalen Kontext





Chapters





00:00 Einführung und Rückblick auf den Podcast


02:51 Erfahrungen mit Handwerkern und Kundenservice


05:58 Bewertungen und deren Bedeutung


08:55 Die Herausforderungen im Recruiting


11:54 Die Diskrepanz zwischen Jobanforderungen und Talenten


14:58 Die Erwartungen der Generation Z an den Arbeitsplatz


18:06 Die Rolle des Callings im Vertrieb


20:48 Erfolg durch Routine und Durchhaltevermögen


24:03 Die Herausforderungen im Kundenkontakt


27:10 Persönliche Verantwortung und Selbstmotivation


29:56 Der Wert von Netzwerken und Quereinstiegen


34:11 Einblick in die Solarbranche


35:50 Herausforderungen bei Case Studies


37:20 Anforderungen an Kandidaten und deren Realismus


38:56 Die Bedeutung von Soft Skills


39:35 Englischkenntnisse und deren Einfluss auf Talente


42:16 Der Fachkräftemangel und seine Ursachen


45:10 Jobhopping als Karriere-Strategie


46:39 Buchveröffentlichung und deren Bedeutung