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HR ist Hass Podcast
Folge: 69: Wir sind wieder da. Wer ist Jana? Wo Ika?

Folge: 69: Wir sind wieder da. Wer ist Jana? Wo Ika?

HR ist Hass vor 7 Monaten

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Keywords

HR, Recruiting, Tech-Recruiting, Teilzeit, Homeoffice, Handwerk,
Authentizität, Bewerbertrends, Wachstum, Mitarbeitergewinnung

Summary

In dieser Episode des Podcasts diskutieren Robin Stabenow und
Jana Kamscher über ihre Erfahrungen im Recruiting, insbesondere
im Tech-Bereich. Sie beleuchten die Herausforderungen, die sich
im aktuellen Arbeitsmarkt ergeben, und betonen die Bedeutung von
Authentizität und Vertrauen im Recruiting-Prozess. Zudem wird die
Teilzeitdebatte angesprochen und die Veränderungen, die
Homeoffice mit sich bringt. Robin teilt seine Erfahrungen aus der
Übernahme eines Handwerksunternehmens und die Strategien zur
Mitarbeitergewinnung. Die Episode schließt mit einem Ausblick auf
zukünftige Themen und Episoden.

Takeaways

HR ist oft mit negativen Assoziationen verbunden.

Authentizität ist entscheidend im Recruiting.

Die Teilzeitdebatte ist ein wichtiges Thema.

Homeoffice kann effektiv sein, wenn man es richtig managt.

Recruiting erfordert Vertrauen zwischen Arbeitgeber und
Arbeitnehmer.

Der Jahresanfang bringt oft eine Welle von Bewerbungen.

Die Kultur eines Unternehmens spielt eine große Rolle bei der
Mitarbeiterbindung.

Wachstum im Handwerk erfordert neue Ansätze im Recruiting.

Die Kommunikation im Team ist entscheidend für den Erfolg.

Zukünftige Episoden werden weitere Einblicke in das Recruiting
geben.

Soundbite

"HR ist Hass."

"Das ist ein Hebel."

"Das ist so toll."

Chapters

00:00 Einführung und Vorstellung von Jana

03:02 Janas Erfahrungen im Tech-Recruiting

06:02 Der Recruiting-Prozess bei HiRise

08:49 Authentizität im Recruiting

12:01 Jahresanfang im Recruiting

15:08 Teilzeitdebatte und Arbeitsmodelle

16:27 Einführung in die Benefits-Kultur

19:58 Die Bedeutung von Expertise und Leidenschaft

22:06 Herausforderungen im Lebenslauf und Selbstpräsentation

24:58 Homeoffice: Chancen und Herausforderungen

30:19 Vertrauen im Handwerk und neue Arbeitsmodelle

32:58 Vertrauensaufbau im Unternehmen

34:31 Recruiting und Teamentwicklung

36:46 Wachstumsstrategien und Liquiditätsplanung

39:39 Herausforderungen in der Baubranche

41:29 Zukunftsausblick und neue Projekte