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Praeventa - Arbeitsschutz und mehr Podcast

Praeventa - Arbeitsschutz und mehr

Dr. Ingo Max Leipelt M.Sc. 236 Episoden Neueste vor 4 Tagen

Der Podcast für alle, die mehr wissen wollen

Gesundheitswesen Berufsspezifische Gesundheit & Sicherheit Wirtschaft Gesundheit & Fitness Gesellschaft & Kultur

Episoden

38,3 Stunden im Schnitt – was die Arbeitszeit-Zahlen verbergen

18.10.2026

25 Minuten

38,3 Stunden pro Woche – im Schnitt. Doch diese Zahl erzählt nicht, wie unterschiedlich Arbeitszeit und Erholung aussehen können. Wir schauen in die BAuA-Arbeitszeitbefragung und sprechen über Überstunden, kurze Ruhezeiten und flexible Arbeitsmodelle. Du erfährst, was die Zahlen zeigen – und was sie nicht beweisen – und bekommst konkrete Anregungen, worauf du im eigenen Arbeitsalltag oder Betrieb achten kannst. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

Mehr Informationen erhaltet ihr hier:

https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Arbeitszeit/Arbeitszeit

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Gute Ideen für gesunde Arbeit – der DGUV-Erfahrungsschatz

11.10.2026

25 Minuten

Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) bietet mit dem Erfahrungsschatz Arbeitsgestaltung (ESA) eine praktische Sammlung von Beispielen aus der Arbeitswelt.

Wir stellen das kostenlose Angebot vor und zeigen, wie es funktioniert, für wen es hilfreich ist und wie Betriebe damit passende Maßnahmen entwickeln können.

Wir sprechen über Arbeitsintensität, Unterbrechungen, Schichtarbeit, Handlungsspielraum und soziale Beziehungen. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels erklären wir, wie aus erkannten Gefährdungen umsetzbare Verbesserungen werden.

Außerdem werfen wir einen kurzen Blick nach Europa und ins internationale Umfeld. Welche vergleichbaren Angebote gibt es dort?

Eine Folge für Beschäftigte, Führungskräfte, Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und alle, die gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung praktisch umsetzen möchten.

Zum Tool: https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/sachgebiete/sg-psyche/erfahrungsschatz/index.jsp

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Merci – Eine überraschende Lektion über Kritik, Kommunikation und Souveränität

04.10.2026

18 Minuten

In dieser Episode sprechen wir über eine durchaus ungewöhnliche Verbindung: Bernard Arnault, Chef des Luxuskonzerns LVMH, reagiert auf kritische Berichterstattung nicht mit Empörung, sondern mit Ironie, Klarheit und einer eigenen Erzählung. Aus diesem Beispiel leiten sie zentrale Prinzipien für Kommunikation im Arbeitsalltag ab. Wie reagiert man auf Kritik, ohne sofort in die Defensive zu gehen? Wann hilft Humor – und wann wird er gefährlich? Wie unterscheidet man berechtigte Sachkritik von Polemik? Und warum ist psychologische Sicherheit gerade im Arbeitsschutz so wichtig? Die Episode zeigt, dass souveräne Kommunikation nicht bedeutet, Kritik abzuwehren. Sie bedeutet, zuzuhören, Fakten von Emotionen zu trennen, berechtigte Kritik ernst zu nehmen und trotzdem die eigene Haltung zu bewahren. Ein besonderer Fokus liegt darauf, wie Führungskräfte und Verantwortliche mit Fehlern, Konflikten und unangenehmen Rückmeldungen umgehen. Denn gute Kommunikation schützt nicht vor Kritik – aber sie entscheidet darüber, ob Vertrauen verloren geht oder erhalten bleibt. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

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Lieber schweigen? Warum die Angst vor der Diagnose zum Sicherheitsrisiko wird

27.09.2026

18 Minuten

Wer Angst hat, seinen Job zu verlieren, redet nicht über psychische Probleme. Und genau das kann gefährlich werden – im Cockpit, im Bus, am Stapler. Wir nehmen eine aktuelle Reform aus den USA für Piloten und Fluglotsen zum Anlass und fragen: Wie ist das bei uns in Deutschland? Was ist der Unterschied zwischen Vorsorge und Eignungsprüfung? Was erfährt der Arbeitgeber – und was nicht? In welchen Branchen ist das besonders relevant? Und wo liegt die Grenze von „Diagnose heißt nicht ungeeignet“? Eine Folge für Beschäftigte und Verantwortliche, die Sicherheit und Vertrauen zusammendenken wollen. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

Mehr Informationen zum Thema findet ihr hier:

https://de.tradingview.com/news/reuters.com,2026:newsml_L8N45H0ZV:0/

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/2906

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Die Seepocken-Falle – Wie guter Arbeitsschutz Menschen in Bewegung hält

20.09.2026

21 Minuten

Thomas ist zuverlässig, erfahren und ständig beschäftigt. Nur eines ist ihm langsam abhandengekommen: das Gefühl, bei seiner Arbeit noch wirklich etwas zu bewegen.

In dieser Folge sprechen wir über die Seepocken-Falle im Berufsleben – den schleichenden Zustand, in dem Menschen zwar weiter funktionieren, aber immer weniger gestalten, lernen und Einfluss erleben.

Warum ist ein voller Kalender noch lange kein Zeichen gesunder Leistungsfähigkeit? Wann wird Routine zur Erstarrung? Welche Rolle spielen Zeitdruck, Unterbrechungen, unklare Prioritäten und fehlender Handlungsspielraum? Und wo endet die Verantwortung des Einzelnen und beginnt die Verantwortung von Führung und Organisation?

Mit einem klaren Blick auf Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz zeigen Andrea und Ingo, warum psychische Belastung kein Persönlichkeitsurteil ist und weshalb eine gute Gefährdungsbeurteilung bei den Arbeitsbedingungen ansetzt.

Eine Folge über Eigenverantwortung ohne Schuldzuweisung, Führung ohne Motivationsshow – und kleine Veränderungen, die Menschen wieder in Bewegung bringen können.

Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

Mehr Informationen zum Thema findet ihr hier:

https://www.baua.de/DE/Themen/Praevention/Mentale-Gesundheit/Psychische-Belastung/Psychische-Belastung

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Über diesen Podcast

Präventa – Der Arbeitsschutzpodcast Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, der nicht nur Kaffee ausgibt, sondern auch Sinn. Genau dort kommt Dr. Ingo Max Leipelt herein: Arzt, Sicherheitsingenieur und Übersetzer zwischen „Ach du je!“ und „Alles im grünen Bereich“. Er spricht über Arbeitsschutzthemen, die man sonst erst bemerkt, wenn es zu spät ist. Bei ihm kommen sie rechtzeitig, charmant und ohne Warnwesten-Pathos. Warum das wichtig ist: Die Arbeitswelt dreht sich schneller denn je. Deshalb braucht es Orte, an denen Menschen wachsen dürfen, in Können, Charakter und gelegentlicher Verrücktheit. Wer arbeitet, bringt mehr mit als eine Stechuhr: Talente, Ideen, Ecken und Kanten. Daraus entstehen Arbeitswelten, die nicht nur funktionieren, sondern auch gesund halten. Worum es geht: Gesundheit und Wohlbefinden sind kein esoterischer Nebel, sondern das Fundament jeder nachhaltigen Wertschöpfung. Im Podcast geht es deshalb um die Klassiker des Arbeitsschutzes (ja, Leitern, Kabel und Dinge, die fallen). Es geht aber auch um alles, was Menschen besser arbeiten lässt: kluge Prozesse, faire Führung, durchdachtes Design und eine Zusammenarbeit, die läuft wie geschmiert. Unser Ziel: Menschen befähigen, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Arbeitsbedingungen aktiv zu verbessern. Heute anfangen, morgen spüren, übermorgen als Standard etablieren. Für wen: Für alle, die eine moderne, gesundheitsfördernde Arbeitswelt nicht nur bejubeln, sondern bauen wollen. Kurz gesagt ist Präventa ein praxisnaher Baustein auf dem Weg zu einer Gesellschaft, in der Wohlstand, Toleranz und Freiheit keine Buzzwords sind, sondern eine Betriebsanleitung.

Webseite: Präventa - Arbeitsmedizin und Betriebssicherheit - Castrop-Rauxel
Urheberangabe: Praeventa Arbeitsmedizin und Betriebssicherheit, Castrop-Rauxel
Durchschnittliche Länge: Ø 18 Min.
Erscheinungsweise: Wöchentlich
Letzter Check: vor 4 Std.
Zuerst veröffentlicht: vor 4 J.