Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung
Podcaster
Episoden
04.12.2025
1 Stunde 2 Minuten
#211 Viele kennen den Punkt, an dem im Job etwas nicht mehr stimmt,
sich aber noch keiner traut, es laut auszusprechen. In dieser
Episode erzähle ich, wie es bei mir war. Ich wurde für ein
Interview eingeladen und stellte dabei fest, dass mein eigener Weg
eine überraschend klare Struktur hatte. Keine Heldengeschichte,
sondern eine Reihe von Wendepunkten, Verletzungen, Erkenntnissen
und Entscheidungen, die mich Schritt für Schritt aus dem Konzern
geführt haben. Ich spreche über den Moment, in dem ich dachte, mein
Berufsleben sei vorbei, über die Scham rund um meinen Burnout und
darüber, wie schwer es war, Hilfe anzunehmen. Außerdem erzähle ich,
warum ich ein vermeintlich perfektes Jobangebot abgelehnt habe und
welche Stärke Menschen Ü50 mitbringen, die viele unterschätzen.
Diese Episode ist für alle spannend, die sich fragen, ob sie in der
Lebensmitte noch einmal neu starten können. Wenn du selbst an einem
ähnlichen Punkt stehst, kann diese Episode eine Orientierung sein –
oder der Anstoß, genauer hinzuschauen.
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20.11.2025
44 Minuten
#210 Viele, die sich selbstständig machen wollen, fragen sich,
welches Geschäftsmodell zu ihnen passt. Häufig übersehen werden
dabei Franchise-Systeme. In dieser Episode spreche ich mit Steffen
Kessler, Geschäftsführer des Franchiseportals, und räume mit
Mythen, Missverständnissen und falschen Bildern auf. Wir
diskutieren, warum Franchise-Systeme oft lieber
Quereinsteiger:innen haben, welche Kompetenzen Manager:innen
mitbringen, die perfekte Voraussetzungen für Franchise sind und
warum das beste Modell nichts bringt, wenn es nicht zu deiner Art
zu arbeiten passt. Ein ehrlicher, praxisnaher Reality-Check über
Chancen, Grenzen und Risiken von Franchising. Abonniere den
Podcast, wenn du mehr zu beruflicher Neuorientierung und Gründung
aus der Karriere heraus wissen willst!
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06.11.2025
43 Minuten
#209 Scheitern… davor fürchten sich viele, die über
Selbstständigkeit nachdenken. Besonders in der Lebensmitte, wenn so
viel auf dem Spiel steht: Karriere, Status, finanzielle Sicherheit
und das eigene Selbstbild als erfolgreicher Manager. In dieser
Episode spreche ich darüber, was wirklich hinter der Angst vor dem
Scheitern steckt, warum sie mit 50+ anders wirkt und wie du sie
realistisch einordnest. Du erfährst, welche Risiken es tatsächlich
gibt, welche Stärken du in dieser Lebensphase mitbringst und wie du
mit Klarheit, Planung und einer passenden Idee die Angst eindämmen
kannst. Eine Folge für alle, die sich fragen, ob sie sich das
(noch) trauen können. Und ganz wichtig: Ein Perspektivenwechsel von
Flasche halb voll zu Flasche halb leer – aber ohne rosarote Brille.
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23.10.2025
1 Stunde 7 Minuten
#208 Was passiert, wenn man als CEO Verantwortung für Tausende
Mitarbeitende trägt und alles zusammenbricht? Angelika
Schindler-Obenhaus stand als Vorstandsvorsitzende von Gerry Weber
mitten in Pandemie, Krieg und Restrukturierung. Sie wollte
Menschlichkeit in die Führung bringen und musste zugleich Menschen
entlassen, die sie jahrelang kannte. In dieser Folge spricht sie
offen über die Einsamkeit an der Spitze, über das Ende ihrer
Karriere und darüber, wie sie in der Selbstständigkeit eine neue
Berufung fand. Ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Loslassen
und die Frage, wie man weitermacht, wenn alles vorbei ist.
Abonniere den Podcast, wenn du mehr zu beruflicher Neuorientierung
und Gründung aus der Karriere heraus wissen willst!
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09.10.2025
31 Minuten
#207 Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte fühlt sich oft
an wie eine Aufgabe, für die es einfach keine richtige Lösung gibt.
Genau hier setzt Design Thinking an – wenn herkömmliche Wege zu
kurz springen. Design Thinking nicht nur als Methode, sondern vor
allem als Mindset für deinen Karriereumbruch. Denn berufliche
Neuorientierung in der Lebensmitte hat nichts mit
Bewerbungsratgebern oder Masterplänen zu tun, sondern mit Mut,
Neugier und Ausprobieren. In dieser Episode spreche ich darüber,
warum Klarheit selten durch Grübeln entsteht, wieso Neugier die
Grundhaltung sein sollte, und kleine Schritte und Prototypen auch
für Karriere-Entscheidungen möglich sind. Ein praktischer Blick auf
Design Thinking für Karrieren Ü50 und wie es dir die Angst vor
falschen Entscheidungen nimmt. Ich arbeite mit meinen Kunden, die
sich im Karriereumbruch befinden mit Methoden aus dem Design
Thinking. Die Ergebnisse sind herausragend. Wenn dich das
interessiert, vereinbare gerne ein kostenloses Strategie-Gespräch
mit mir, in dem wir herausfinden, ob ich auch dir helfen kann.
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Über diesen Podcast
Beschäftigst du dich mit dem Thema berufliche Neuorientierung,
Aussteigen aus der Karriere, vielleicht dem Schritt in eine
berufliche Selbstständigkeit? Bist du an dem Punkt in deiner
Karriere angekommen, wo dich fragst, ob du eigentlich bis zur Rente
so weiter machen möchtest, oder ob es nicht noch etwas anderes in
deinem Berufsleben geben könnte? Wenn du dir mehr Selbstbestimmung,
Selbstwirksamkeit und Sinn wünschst, dir aber noch nicht im Klaren
bist, wie du das erreichen kannst und welcher Weg für dich sinnvoll
ist, dann bist du hier richtig. Bist du mit deinem Job unzufrieden
und steckst gefühlt fest? Vielleicht bist du in einer Position
angekommen und „noch höher zu steigen“ reizt dich nicht mehr?
Vielleicht haben sich deine Werte und Prioritäten verändert?
Vielleicht bist du einfach müde und den ewigen Kampf leid? UND: Du
willst noch was anderes machen im Leben. Du bist hin und her
gerissen und dir fehlt Klarheit. Du wünschst dir mehr
Wertschätzung, Freiheit und Selbstbestimmung – wenn du nur wüsstest
wie und all die Zweifel und Fragen nicht wären. Was tut man in
dieser Situation? Wie findest du heraus, was du kannst und willst?
Woher nimmst du Inspiration und Mut und wo gibt es Gleichgesinnte –
Menschen, denen es ähnlich geht? Hier bist du richtig! Denn hier
gibt es das alles. Ich weiß zu 100%, wie es dir geht. Nach mehreren
Jahrzehnten in Management-Positionen war ICH auch an dem Punkt
angekommen, wo die Karriere ihren Reiz verloren hatte. Dennoch war
die Entscheidung auszusteigen und mich selbstständig zu machen,
alles andere als einfach. Voraus ging eine Phase, die von Zweifeln
und Unsicherheit geprägt war und in der sich lange Zeit überhaupt
nichts zu bewegen schien. Ich hatte wenige Menschen, denen ich mich
anvertrauen konnte und die mich verstanden. Es schien als wäre ich
die einzige, die so „komisch“ war. Mittlerweile weiß ich:
Mitnichten! Deshalb gibt dieser Podcast Informationen,
Inspirationen, Unterstützung und Interviews mit anderen „Managern
in Transition“. Übrigens: Was ich unter Transition verstehe,
erfährst du gleich in der ersten Episode…
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