Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung
Trailer Managers in Transition
29. November 2021
Podcaster
Episoden
26.03.2026
41 Minuten
#219 25 Jahre Erfahrung und trotzdem zähe Jobsuche? Viele Berufserfahrene Ü50 erleben genau das. Sie sind überzeugt, dass ihre Erfahrung für sich spricht. Und dann scheint das keinen zu interessieren. In dieser Episode erkläre ich, warum das so ist und warum die Lösung nicht darin liegt, noch mehr vom Gleichen zu tun, sondern deine Erfahrung anders einzusetzen. Ich zeige dir vier Fähigkeiten, die nur Menschen mit langer Berufserfahrung mitbringen und die auf dem aktuellen Arbeitsmarkt drin gend gebraucht werden. In dieser Folge erfährst du: Warum Erfahrung allein nicht mehr differenziert Warum sich Jobprofile verändern – selbst bei gleicher Bezeichnung Vier Fähigkeiten, die Erfahrene mitbringen und Jüngere nicht haben können Wo diese Kompetenzen konkret gebraucht werden Wie du von der Erfahrung zu einer tragfähigen Positionierung kommst Diese Episode ist richtig für dich, wenn: Du mit 50+ auf Jobsuche bist und merkst, dass es zäher läuft als erwartet Du dich fragst, wie du deine Erfahrung in einer veränderten Arbeitswelt einsetzen kannst Du nach einer Positionierung suchst, die über den Jobtitel hinausgeht Viel Spaß beim Sammeln spannender Erkenntnisse!
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12.03.2026
45 Minuten
# 218 Du bewirbst dich seit Wochen oder Monaten, aber nichts passiert? 50, 80, über 100 Bewerbungen oder mehr und dann: Standardabsagen oder Schweigen. Alle sagen: Mit deinem Lebenslauf kriegst du doch easy einen Job. Die Realität sieht anders aus. In diesem Video spreche ich mit Luk Smeyers, Positionierungsexperte, darüber, warum der klassische Bewerbungsweg Ü50 scheitert und was stattdessen funktioniert. In dieser Folge erfährst du: Warum dein Lebenslauf nicht das Problem ist – sondern deine Strategie Was „Buyer Disconnection“ mit deiner Jobsuche zu tun hat Wie du in 3 Schritten deine Positionierung für die Jobsuche findest Warum direkte Kontakte mehr bringen als 100 Bewerbungen Wie du SOFORT die Qualität deiner Gespräche veränderst Diese Episode ist richtig für dich, wenn: Du dich seit Wochen oder Monaten erfolglos bewirbst Du das Gefühl hast, dein Lebenslauf kommt trotz toller Karriere nicht an Du mit Ü50 einen neuen Job suchst und nicht weißt, wie du dich abheben sollst.
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26.02.2026
50 Minuten
#217 Die meisten denken bei beruflicher Neuorientierung an Kündigung, neuen Arbeitgeber oder Selbständigkeit. Eine andere Möglichkeit, die viele gar nicht auf dem Radar haben, ist, zu bleiben und intern etwas komplett Neues zu machen. In dieser Folge spreche ich mit Joachim Zdzieblo über seinen Weg von der Kommunikation ins operative Projektmanagement - ein kompletter Quereinstieg innerhalb des eigenen Unternehmens. Mit 53. Ohne Branchenerfahrung. Wir sprechen darüber, - was der entscheidende Schlüssel war, dass er in eine völlig andere Rolle wechseln konnte, - warum er seine Führungsrolle bewusst abgegeben hat und das nicht als Rückschritt empfindet, - wie es sich anfühlt, mit Ü50 im neuen Team der zu sein, der am wenigsten weiß, - was er meint, wenn er sagt: „Unternehmenskultur ist durch nichts zu schlagen", - warum lebenslanges Lernen ab 50 kein leeres Schlagwort ist, sondern Überlebensstrategie, - und was die „zweite Pubertät" mit all dem zu tun hat. Diese Folge ist für alle, die beruflich feststecken und glauben, dass es nur zwei Optionen gibt: weitermachen oder kündigen. Aber beides nicht geht!
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12.02.2026
22 Minuten
#216 Mit 50 beruflich festgefahren. Kennst du dieses Gefühl? Der Job passt nicht mehr, aber du weißt auch nicht, wie es weitergehen soll. Viele glauben dann, sie müssten sich komplett neu erfinden oder eben weitermachen wie bisher. Beides fühlt sich falsch an. In dieser Episode zeige ich dir einen dritten Weg, der viel natürlicher und leichter ist. Am Beispiel von Kenneth Simon (aus Episode 215) erkläre ich, wie ein scheinbar ungerader Lebenslauf plötzlich total logisch wird, wenn man den roten Faden erkennt. In dieser Folge erfährst du: Warum wir unseren eigenen roten Faden nicht sehen können Das Dilemma zwischen "alles beim Alten" und "kompletter Neuanfang" Wie du in 3 Schritten dein berufliches Muster erkennst Warum Neuorientierung in der Lebensmitte bedeutet, mehr du selbst zu werden und nicht jemand Neues Diese Episode ist richtig für dich, wenn: - Du dich beruflich festgefahren fühlst - Du mit 50+ noch mal neu anfangen möchtest, aber nicht weißt wie - Du nach Orientierung suchst, aber nicht weißt, wo du anfangen sollst Viel Spaß beim Inspirieren lassen!
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29.01.2026
48 Minuten
#215 Nicht jeder berufliche Umbruch beginnt mit einer Krise. Manche beginnen mit einem ruhigen, klaren Gefühl: So, wie es jetzt ist, passt es nicht mehr. In dieser Folge spreche ich mit Kenneth Simon über seinen Weg aus der Konzernkarriere in die Selbstständigkeit, ohne Burnout, ohne Kündigung, ohne Drama. Wir sprechen darüber, – warum berufliche Entscheidungen oft über Jahre reifen, – weshalb man gehen kann, obwohl „eigentlich alles gut läuft“, – warum Selbstständigkeit kein Bruch sein muss, sondern eine logische Weiterentwicklung – und wie Klarheit eher durch Tun entsteht als durch Grübeln. Diese Folge ist für Menschen, die beruflich funktionieren, Verantwortung tragen und trotzdem spüren, dass der bisherige Rahmen nicht mehr passt.
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Über diesen Podcast
Beschäftigst du dich mit dem Thema berufliche Neuorientierung,
Aussteigen aus der Karriere, vielleicht dem Schritt in eine
berufliche Selbstständigkeit? Bist du an dem Punkt in deiner
Karriere angekommen, wo dich fragst, ob du eigentlich bis zur Rente
so weiter machen möchtest, oder ob es nicht noch etwas anderes in
deinem Berufsleben geben könnte? Wenn du dir mehr Selbstbestimmung,
Selbstwirksamkeit und Sinn wünschst, dir aber noch nicht im Klaren
bist, wie du das erreichen kannst und welcher Weg für dich sinnvoll
ist, dann bist du hier richtig. Bist du mit deinem Job unzufrieden
und steckst gefühlt fest? Vielleicht bist du in einer Position
angekommen und „noch höher zu steigen“ reizt dich nicht mehr?
Vielleicht haben sich deine Werte und Prioritäten verändert?
Vielleicht bist du einfach müde und den ewigen Kampf leid? UND: Du
willst noch was anderes machen im Leben. Du bist hin und her
gerissen und dir fehlt Klarheit. Du wünschst dir mehr
Wertschätzung, Freiheit und Selbstbestimmung – wenn du nur wüsstest
wie und all die Zweifel und Fragen nicht wären. Was tut man in
dieser Situation? Wie findest du heraus, was du kannst und willst?
Woher nimmst du Inspiration und Mut und wo gibt es Gleichgesinnte –
Menschen, denen es ähnlich geht? Hier bist du richtig! Denn hier
gibt es das alles. Ich weiß zu 100%, wie es dir geht. Nach mehreren
Jahrzehnten in Management-Positionen war ICH auch an dem Punkt
angekommen, wo die Karriere ihren Reiz verloren hatte. Dennoch war
die Entscheidung auszusteigen und mich selbstständig zu machen,
alles andere als einfach. Voraus ging eine Phase, die von Zweifeln
und Unsicherheit geprägt war und in der sich lange Zeit überhaupt
nichts zu bewegen schien. Ich hatte wenige Menschen, denen ich mich
anvertrauen konnte und die mich verstanden. Es schien als wäre ich
die einzige, die so „komisch“ war. Mittlerweile weiß ich:
Mitnichten! Deshalb gibt dieser Podcast Informationen,
Inspirationen, Unterstützung und Interviews mit anderen „Managern
in Transition“. Übrigens: Was ich unter Transition verstehe,
erfährst du gleich in der ersten Episode…
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Wien
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