Podcaster
Episoden
07.05.2026
25 Minuten
#222 „Ich hab’ die Zusage!“ Ein Kunde beschrieb mir sein Vorstellungsgespräch in einem einzigen Satz, der zeigt, was innere Klarheit bei der Jobsuche bewirkt: Er ging entspannt und offensiv ins Gespräch, weil er vorher geklärt hatte, wofür er steht. In dieser Episode erkläre ich, warum Haltung mehr zählt als dein Lebenslauf, wie Klarheit durch Mustererkennung entsteht, weshalb das gerade mit um und Ü50 dein stärkster Hebel ist und warum sich Anpassen mit Ü50 einfach nicht (mehr) adäquat ist. In dieser Folge erfährst du: • Was innere Klarheit bei der Jobsuche wirklich heißt • Warum „Ich weiß nicht, was ich will“ der häufigste Ausgangspunkt ist und kein Problem • Wie Klarheit durch Mustererkennung entsteht • Szenenwechsel: Warum genau dasselbe Prinzip auch im Kundengespräch gilt Diese Episode ist richtig für dich, wenn: • Du im Bewerbungsgespräch überzeugender auftreten willst • Du dich fragst, warum du trotz guter Qualifikation Absagen bekommst • Du spürst, dass dein Auftreten nicht zu deiner Erfahrung passt • Du nicht weißt, was du beruflich eigentlich willst • Du als Selbstständige/r Kunden gewinnen willst
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23.04.2026
50 Minuten
#221 Kann man seinen beruflichen Neuanfang mit 50+ wirklich strategisch planen? Bertram Kasper hat genau das gemacht. In dieser Folge spreche ich mit dem Altersstrategen, Podcaster und Autor über seinen Weg vom leitenden Angestellten im sozialen Bereich zu einer komplett neuen beruflichen Identität. 37 Jahre beim selben Arbeitgeber, 20 Jahre Geschäftsführung – und dann ein Ausstieg, den er Jahre im Voraus geplant hat. Wir sprechen darüber, • warum er schon mit Anfang 50 sein Älterwerden antizipiert und strategisch geplant hat, • welches Ereignis den Prozess beschleunigt hat, • wie aus Neugier und einem Podcast eine neue berufliche Identität wurde, • was seine Angst vor dem Älterwerden mit seinem Erfolg zu tun hat • und was er Menschen rät, die in einer Übergangsphase feststecken. Diese Folge ist für alle, die spüren, dass sich etwas verändern muss – aber noch keinen Plan haben, wie.
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09.04.2026
31 Minuten
#220 Bewerbung Ü50 – und niemand antwortet. Qualifikation stimmt, Erfahrung ist da, Lebenslauf beeindruckend. Trotzdem passiert: nichts. In dieser Episode erkläre ich, warum das nicht an dir liegt, sondern an deiner Strategie. Und wie drei Frameworks aus dem Produktmarketing deine Jobsuche grundlegend verändern. Am Beispiel von Thomas – 56, Vice President Operations, 25 Jahre Automotive – zeige ich Schritt für Schritt, wie er von monatelangem Bewerben ohne Antwort zu vier Gesprächen mit Geschäftsführern kam. Ohne eine einzige klassische Bewerbung. In dieser Folge erfährst du: - Warum der Arbeitsmarkt für Führungskräfte Ü50 gerade ein Käufermarkt ist und was das für dich bedeutet - Warum deinem Lebenslauf ein Nutzenversprechen fehlt - Wie du mit Product-Market-Fit, STP und Inbound-Marketing die richtigen Arbeitgeber erreichst - Warum du LinkedIn nicht als Jobportal, sondern wie deine Website nutzen solltest Diese Episode ist richtig für dich, wenn: - Du dich Ü50 bewirbst und keine Antworten bekommst - Du das Gefühl hast, dich „verkaufen" zu müssen, aber nicht weißt wie - Du wissen willst, wie du vom Bittsteller zum Lösungsanbieter wirst
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26.03.2026
41 Minuten
#219 25 Jahre Erfahrung und trotzdem zähe Jobsuche? Viele Berufserfahrene Ü50 erleben genau das. Sie sind überzeugt, dass ihre Erfahrung für sich spricht. Und dann scheint das keinen zu interessieren. In dieser Episode erkläre ich, warum das so ist und warum die Lösung nicht darin liegt, noch mehr vom Gleichen zu tun, sondern deine Erfahrung anders einzusetzen. Ich zeige dir vier Fähigkeiten, die nur Menschen mit langer Berufserfahrung mitbringen und die auf dem aktuellen Arbeitsmarkt drin gend gebraucht werden. In dieser Folge erfährst du: Warum Erfahrung allein nicht mehr differenziert Warum sich Jobprofile verändern – selbst bei gleicher Bezeichnung Vier Fähigkeiten, die Erfahrene mitbringen und Jüngere nicht haben können Wo diese Kompetenzen konkret gebraucht werden Wie du von der Erfahrung zu einer tragfähigen Positionierung kommst Diese Episode ist richtig für dich, wenn: Du mit 50+ auf Jobsuche bist und merkst, dass es zäher läuft als erwartet Du dich fragst, wie du deine Erfahrung in einer veränderten Arbeitswelt einsetzen kannst Du nach einer Positionierung suchst, die über den Jobtitel hinausgeht Viel Spaß beim Sammeln spannender Erkenntnisse!
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12.03.2026
45 Minuten
# 218 Du bewirbst dich seit Wochen oder Monaten, aber nichts passiert? 50, 80, über 100 Bewerbungen oder mehr und dann: Standardabsagen oder Schweigen. Alle sagen: Mit deinem Lebenslauf kriegst du doch easy einen Job. Die Realität sieht anders aus. In diesem Video spreche ich mit Luk Smeyers, Positionierungsexperte, darüber, warum der klassische Bewerbungsweg Ü50 scheitert und was stattdessen funktioniert. In dieser Folge erfährst du: Warum dein Lebenslauf nicht das Problem ist – sondern deine Strategie Was „Buyer Disconnection“ mit deiner Jobsuche zu tun hat Wie du in 3 Schritten deine Positionierung für die Jobsuche findest Warum direkte Kontakte mehr bringen als 100 Bewerbungen Wie du SOFORT die Qualität deiner Gespräche veränderst Diese Episode ist richtig für dich, wenn: Du dich seit Wochen oder Monaten erfolglos bewirbst Du das Gefühl hast, dein Lebenslauf kommt trotz toller Karriere nicht an Du mit Ü50 einen neuen Job suchst und nicht weißt, wie du dich abheben sollst.
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Über diesen Podcast
Beschäftigst du dich mit dem Thema berufliche Neuorientierung,
Aussteigen aus der Karriere, vielleicht dem Schritt in eine
berufliche Selbstständigkeit? Bist du an dem Punkt in deiner
Karriere angekommen, wo dich fragst, ob du eigentlich bis zur Rente
so weiter machen möchtest, oder ob es nicht noch etwas anderes in
deinem Berufsleben geben könnte? Wenn du dir mehr Selbstbestimmung,
Selbstwirksamkeit und Sinn wünschst, dir aber noch nicht im Klaren
bist, wie du das erreichen kannst und welcher Weg für dich sinnvoll
ist, dann bist du hier richtig. Bist du mit deinem Job unzufrieden
und steckst gefühlt fest? Vielleicht bist du in einer Position
angekommen und „noch höher zu steigen“ reizt dich nicht mehr?
Vielleicht haben sich deine Werte und Prioritäten verändert?
Vielleicht bist du einfach müde und den ewigen Kampf leid? UND: Du
willst noch was anderes machen im Leben. Du bist hin und her
gerissen und dir fehlt Klarheit. Du wünschst dir mehr
Wertschätzung, Freiheit und Selbstbestimmung – wenn du nur wüsstest
wie und all die Zweifel und Fragen nicht wären. Was tut man in
dieser Situation? Wie findest du heraus, was du kannst und willst?
Woher nimmst du Inspiration und Mut und wo gibt es Gleichgesinnte –
Menschen, denen es ähnlich geht? Hier bist du richtig! Denn hier
gibt es das alles. Ich weiß zu 100%, wie es dir geht. Nach mehreren
Jahrzehnten in Management-Positionen war ICH auch an dem Punkt
angekommen, wo die Karriere ihren Reiz verloren hatte. Dennoch war
die Entscheidung auszusteigen und mich selbstständig zu machen,
alles andere als einfach. Voraus ging eine Phase, die von Zweifeln
und Unsicherheit geprägt war und in der sich lange Zeit überhaupt
nichts zu bewegen schien. Ich hatte wenige Menschen, denen ich mich
anvertrauen konnte und die mich verstanden. Es schien als wäre ich
die einzige, die so „komisch“ war. Mittlerweile weiß ich:
Mitnichten! Deshalb gibt dieser Podcast Informationen,
Inspirationen, Unterstützung und Interviews mit anderen „Managern
in Transition“. Übrigens: Was ich unter Transition verstehe,
erfährst du gleich in der ersten Episode…
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