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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung Podcast
Radikale Neuorientierung in der Lebensmitte – Bruch oder Weiterentwicklung?

Radikale Neuorientierung in der Lebensmitte – Bruch oder Weiterentwicklung?

Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung vor 9 Monaten

Über Angst, Orientierungslosigkeit und innere Konsequenz in der Lebensmitte

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19:36

#214 Was, wenn sich deine berufliche Situation gerade nicht wie
Neuorientierung anfühlt – sondern wie das Ende? Kein Job mehr. Kein
klarer Plan. Vielleicht existenzielle Sorgen. Und dieser Gedanke,
den man kaum zulässt: Wer will mich jetzt noch? In dieser Episode
spreche ich über genau diesen Punkt in der Lebensmitte. Über
radikale Neuorientierung, die sich nicht nach Aufbruch anfühlt,
sondern nach Kontrollverlust, Identitätsbruch und Scheitern. Ich
erkläre, - warum sich diese Phase so existenziell anfühlt -
Orientierungslosigkeit kein persönliches Versagen ist - und warum
das, was sich jetzt wie ein Karrierebruch anfühlt, rückblickend oft
eine logische Weiterentwicklung ist - Keine Durchhalteparolen.
Keine schnellen Lösungen. Sondern eine ehrliche Einordnung aus
eigener Erfahrung und aus der Arbeit mit Führungskräften in
Transition. Career Transition Test Wenn du gerade mitten in einer
beruflichen Umbruchphase steckst und einordnen möchtest, wo du in
diesem Prozess stehst, habe ich dafür einen kostenlosen Test
entwickelt, den Career Transition Test - du findest ihn auf meiner
Website. Er hilft dir dabei, deine aktuelle Phase besser zu
verstehen, typische Denk- und Handlungsfehler zu erkennen und
klarer zu sehen, was jetzt hilfreich ist – und was eher nicht Du
bekommst im Anschluss einen ausführlichen Report zur Einordnung
deiner Situation.