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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung Podcast
Beruflich festgefahren mit 50? Warum du dich nicht neu erfinden musst

Beruflich festgefahren mit 50? Warum du dich nicht neu erfinden musst

Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung vor 8 Monaten

Wie du durch deinen roten Faden aus der beruflichen Sackgasse findest – ohne radikalen Neuanfang

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#216 Mit 50 beruflich festgefahren. Kennst du dieses Gefühl? Der
Job passt nicht mehr, aber du weißt auch nicht, wie es weitergehen
soll. Viele glauben dann, sie müssten sich komplett neu erfinden
oder eben weitermachen wie bisher. Beides fühlt sich falsch an. In
dieser Episode zeige ich dir einen dritten Weg, der viel
natürlicher und leichter ist. Am Beispiel von Kenneth Simon (aus
Episode 215) erkläre ich, wie ein scheinbar ungerader Lebenslauf
plötzlich total logisch wird, wenn man den roten Faden erkennt. In
dieser Folge erfährst du: Warum wir unseren eigenen roten Faden
nicht sehen können Das Dilemma zwischen "alles beim Alten" und
"kompletter Neuanfang" Wie du in 3 Schritten dein berufliches
Muster erkennst Warum Neuorientierung in der Lebensmitte bedeutet,
mehr du selbst zu werden und nicht jemand Neues Diese Episode ist
richtig für dich, wenn: - Du dich beruflich festgefahren fühlst -
Du mit 50+ noch mal neu anfangen möchtest, aber nicht weißt wie -
Du nach Orientierung suchst, aber nicht weißt, wo du anfangen
sollst Viel Spaß beim Inspirieren lassen!