Mutig Menschen ermutigen

In der 19. Episode von „Kopf & Herz Hand in Hand" spricht
Thomas Freitag mit Stephan Kunz, einem erfahrenen HR-Profi, über
Mut, Veränderung und künstliche Intelligenz sowie die Frage, was
einen Mindmove wirklich ausmacht. Stephan Kunz blickt auf 17 Jahre
bei IBM zurück, leitete anschliessend den HR-Bereich bei Schneider
Electric und Burckhardt Compression mit Verantwortung für über
1'000 Mitarbeitende und ist heute in einer temporären HR-Rolle bei
Swiss tätig. Im Gespräch teilt er drei prägende Lebensübergänge:
den Branchenwechsel während der Lehre, den Schritt weg von IBM mit
49 Jahren und den Wechsel aus Burckhardt Compression mit 61. Mut,
Respekt und Ungewissheit gehören für Stephan stets zusammen, wenn
man wirklich etwas verändern will. Im Mittelpunkt steht für
Personalverantwortliche immer die Frage nach der Wirkung: Ist eine
Massnahme messbar, und bringt sie gleichzeitig Freude und Sinn?
Kunz plädiert für ein HR, das spürbar ist – weniger Kontrolle, mehr
echte Unterstützung für Führungskräfte. Ausführlich diskutieren die
beiden den Einsatz von Künstlicher Intelligenz: KI soll operative
Aufgaben übernehmen und HR-Business-Partner entlasten, damit diese
sich auf das konzentrieren, was Maschinen nicht können –
Kreativität, Urteilsvermögen und kollektive Problemlösung. Als
persönliche Inspiration empfiehlt Stephan Kunz den Film „Dead Poets
Society". Diese Episode liefert Impulse zu
Veränderungsbereitschaft, wirkungsorientiertem HR und dem richtigen
Umgang mit KI – für alle, die mutig vorangehen wollen.