Kopf & Herz Hand in Hand

In Episode 17 spricht Gastgeber Thomas Freitag mit der Unternehmerin und Projektinitiatorin Jackie Helfenberger aus Zürich über Mut, Sinn und Führung jenseits gewohnter Pfade. Jackie ist eine erfahrene Unternehmerin, Netzwerkerin und Brückenbauerin, die vor einigen Jahren einen radikalen MindMove gewagt hat: raus aus dem vertrauten Schweizer Arbeitsalltag, hinein in ein Wirken mit Tiefe und gesellschaftlicher Verantwortung. Heute engagiert sie sich stark in Ruanda, wo sie Mitinitiantin des Bildungsprojekts Sangira ist, einer Berufsbildungsinitiative im Bereich Hotellerie und Gastronomie. Dort erhalten junge Menschen, insbesondere junge Frauen, eine fundierte Ausbildung und reale Zukunftsperspektiven. In dieser Episode spricht Jackie offen über ihren persönlichen Wendepunkt, den freien Fall ins Unbekannte und die Kraft, die entsteht, wenn Kopf und Herz gemeinsam entscheiden. Sie teilt Einblicke in den Aufbau einer Schule mit begrenzten Mitteln, in Führung aus Beziehung statt Hierarchie und in eine Haltung, die von Vertrauen, Improvisation und echter Verbundenheit geprägt ist. Hörerinnen und Hörer erfahren, warum Sinnhaftigkeit eine zentrale Ressource moderner Führung ist, was wir von anderen Kulturen über Zusammenarbeit lernen können und wie mutige Entscheidungen auch im eigenen Berufsleben neue Energie freisetzen können.

In dieser Folge von "Kopf und Herz – Hand in Hand" spricht Thomas Freitag mit Gabriel Wetter, Unternehmer, Investor und ehemaliger CEO eines Schweizer Familienunternehmens. Gabriel erzählt, wie er gelernt hat, Verantwortung loszulassen, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen – vom Finanzsektor bis nach Lombok, wo er heute Ferienresorts und Immobilienprojekte aufbaut.
 Im Gespräch geht es um die Kunst, Kopf und Herz in Einklang zu bringen, um Fehlerkultur, psychologische Sicherheit und Achtsamkeit im Führungsalltag. Gabriel teilt seine Erfahrungen aus der Finanzwelt, der Baubranche und seiner Zeit als Familienunternehmer – offen, reflektiert und inspirierend.
Highlights: Vom Banker zum Unternehmer. Loslassen im Familienbetrieb. Fehlerkultur und Vertrauen. Führen mit Kopf und Herz. Arbeiten auf Lombok. Achtsamkeit und Schweigeretreat. Ein ehrlicher Austausch über Führung, Transformation und Selbstreflexion – inspirierend für alle, die Kopf, Herz und Bauch wieder in Balance bringen wollen.

️ Folge 15 – Im Bewegen entsteht Kreativität: Pius Kobler über Unternehmertum, Gemeingut und Sinn Pius Kobler hat mit milKit eine innovative Fahrrad-Zubehörfirma gegründet und erfolgreich im Markt etabliert. Heute begleitet er Organisationen als Coach und Organisationsentwickler – und engagiert sich für neue, gemeinwohlorientierte Boden-Nutzungsmodelle bei Gemeingut Boden und Confoedera. In dieser Episode sprechen wir über seinen MindMove vom technischen Produktentwickler zum am Menschen interessierten Coach & Berater. Pius nimmt uns mit auf seine Reise: Von der Plattfuss-Radfahrt in den USA die zur Gründung von MilKit geführt hat bis zum mental gut vorbereiteten Ausstieg aus der Firma und seinen spannenden Weg danach. Wir sprechen über: die Illusion ständiger Erreichbarkeit im Startup-Alltag warum sportliche Bewegung in der Natur für ihn Denkraum schafft seinen Einstieg ins gesellschaftliche Engagement über eine Lesegruppe die Grenzen wirtschaftlichen Denkens – und was passieren könnte, wenn Wirtschaft sich stärker selbst reguliert warum viele ihren Job als „Bullshit“ empfinden und wie Firmen über ihre Wertvorstellungen neue Perspektiven schaffen können warum Scheitern in der Schweiz immer noch ein Tabuthema ist Buchempfehlungen von Pius: "Humankind", Utopia for Realists" und "Moral Ambition" von Rutger Bregman Viel Freude beim Hören – und wie immer: mit Kopf und Herz. ️

In dieser Episode ist Irina Leutwyler zu Gast – CEO und inspirierende Persönlichkeit. Als erste Elektronikerin der Schweiz und einzige Frau unter 99 männlichen Lernenden hat sie früh gelernt, sich in einer von Männern dominierten Welt zu behaupten. Sie hat den Weg der inneren Stärke, des Herzens und des empathischen Umgangs gewählt. Im Gespräch mit ihr tauchen wir ein in die Frage, wie Führung auch in technischen Berufen menschlich, zugewandt und wirksam sein kann. Irina erzählt, wie sie als junge Lernende ein Buch statt Zeit an der Übungsmaschine erhielt – eine Entscheidung, die sich im Nachhinein als Akt wohlwollender Förderung entpuppte. Sie schildert ihren Weg vom inneren Zweifel – dem Gefühl, sich selbst im Weg zu stehen – hin zur reflektierten CEO, die mit Herz und Strategie führt. Besonders eindrücklich ist ihre Haltung: Jeder Mensch will etwas Positives. Auf dieser Überzeugung basiert ihre menschenorientierte Führungsphilosophie, die bei WESCO nicht nur als Theorie existiert, sondern durch einen gelebten Kulturwandel spürbar wird – mit Wertechallenges, einem Leitbild als Bild und echter Teamkultur. Irina spricht über die junge Generation von Frauen, die heute mit viel Selbstbewusstsein in technische Berufe einsteigen, über den Mut, dem eigenen Herzen zu folgen, und darüber, warum es hilfreich sein kann, ein persönliches Logbuch zu führen. Sie verrät, wie sie ihren Tag strukturiert, um sowohl operative als auch strategische Arbeit zu vereinen, und warum Zuhören für sie tägliche Übung ist – bei der auch ein Türrahmen eine Rolle spielt. Eine inspirierende Folge über innere Dialoge, gelebte Werte und die Kraft, andere auf dem eigenen Weg mitzunehmen. Jetzt reinhören und dich inspirieren lassen!