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Beschreibung
vor 7 Monaten
In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Jörn Barth.
Jonglieren, KI-Coaching und Lernen als strategischer Hebel: In
dieser Episode spreche ich mit Jörn Barth über moderne
Lernumgebungen, den Abschied vom 70-20-10-Dogma und die
entscheidende Rolle von Führung. Wie gelingt es, Lernen wirklich im
Flow of Work zu verankern und was kann HR tun, um nicht nur
Trainings zu managen, sondern Lernprozesse unternehmensweit zu
ermöglichen?
Jonglieren, KI-Coaching und Lernen als strategischer Hebel: In
dieser Episode spreche ich mit Jörn Barth über moderne
Lernumgebungen, den Abschied vom 70-20-10-Dogma und die
entscheidende Rolle von Führung. Wie gelingt es, Lernen wirklich im
Flow of Work zu verankern und was kann HR tun, um nicht nur
Trainings zu managen, sondern Lernprozesse unternehmensweit zu
ermöglichen?
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