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Die interessantesten Interviews aus dem Radioprogramm von SWR Aktuell finden Sie hier zum Nachhören. Die spannendsten Themen kurz auf dem Punkt gebracht im Podcast: Im Gespräch.
Beschreibung
vor 6 Tagen
100 Jahre alt - das ist schon was. An Menschenleben und auch an
Firmengeschichte. Die Lufthansa feiert in diesen Tagen ihr
Jubiläum. Heute ist für den Konzern ausdrücklich der Höhepunkt der
Jubiläumsfeierlichkeiten: Der Festakt im neuen Hangar Nummer eins
am Flughafen Frankfurt am Main, mit Bundeskanzler Friedrich Merz
als Gast. 100 Jahre – da wären viele Beschäftigte in anderen
Betrieben bestimmt jetzt auch in Feierlaune. Doch bei der Lufthansa
trüben Streiks momentan die Laune. Grund genug, einmal
nachzufragen: Wie zeitgemäß sind Arbeitskämpfe grundsätzlich? Im
Gespräch mit SWR Aktuell-Moderatorin Constance Schirra erläutert
dies Wolfgang Schröder, Professor für Politikwissenschaft an der
Universität Kassel mit Arbeitsschwerpunkt im Bereich
Arbeitsbeziehungen und Tarifpolitik. Nehmen Gewerkschafen
ausreichend Rücksicht auf Entwicklungen des Unternehmens? Nimmt das
Management ausreichend Rücksicht auf den Wunsch der Belegschaft, an
Erfolgen beteiligt zu werden, die sie mit erarbeitet haben? Hier
wird es grundsätzlich und das Gespräch liefert Antworten.
Firmengeschichte. Die Lufthansa feiert in diesen Tagen ihr
Jubiläum. Heute ist für den Konzern ausdrücklich der Höhepunkt der
Jubiläumsfeierlichkeiten: Der Festakt im neuen Hangar Nummer eins
am Flughafen Frankfurt am Main, mit Bundeskanzler Friedrich Merz
als Gast. 100 Jahre – da wären viele Beschäftigte in anderen
Betrieben bestimmt jetzt auch in Feierlaune. Doch bei der Lufthansa
trüben Streiks momentan die Laune. Grund genug, einmal
nachzufragen: Wie zeitgemäß sind Arbeitskämpfe grundsätzlich? Im
Gespräch mit SWR Aktuell-Moderatorin Constance Schirra erläutert
dies Wolfgang Schröder, Professor für Politikwissenschaft an der
Universität Kassel mit Arbeitsschwerpunkt im Bereich
Arbeitsbeziehungen und Tarifpolitik. Nehmen Gewerkschafen
ausreichend Rücksicht auf Entwicklungen des Unternehmens? Nimmt das
Management ausreichend Rücksicht auf den Wunsch der Belegschaft, an
Erfolgen beteiligt zu werden, die sie mit erarbeitet haben? Hier
wird es grundsätzlich und das Gespräch liefert Antworten.
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