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Beschreibung
vor 1 Tag
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt, aber nicht alle
Menschen reagieren gleich darauf. Während einige sofort loslegen,
bleiben andere skeptisch oder zurückhaltend. Was bedeutet das für
Führung? In dieser Folge sprechen Kristina und Kirstin darüber,
warum unterschiedliche Reaktionen im Team völlig normal sind und
warum es nicht um richtig oder falsch geht, sondern um verschiedene
Bedürfnisse im Umgang mit Veränderung. Ihr erfahrt, wie
Führungskräfte ihr Team wirklich mitnehmen, statt Veränderungen
einfach „überzustülpen“, warum Widerstand oft aus Unsicherheit
entsteht und wie KI sinnvoll eingesetzt werden kann, ohne das
Menschliche zu verlieren. Eine Folge für alle, die Führung heute
bewusst gestalten wollen: klar, menschlich und zukunftsorientiert.
Menschen reagieren gleich darauf. Während einige sofort loslegen,
bleiben andere skeptisch oder zurückhaltend. Was bedeutet das für
Führung? In dieser Folge sprechen Kristina und Kirstin darüber,
warum unterschiedliche Reaktionen im Team völlig normal sind und
warum es nicht um richtig oder falsch geht, sondern um verschiedene
Bedürfnisse im Umgang mit Veränderung. Ihr erfahrt, wie
Führungskräfte ihr Team wirklich mitnehmen, statt Veränderungen
einfach „überzustülpen“, warum Widerstand oft aus Unsicherheit
entsteht und wie KI sinnvoll eingesetzt werden kann, ohne das
Menschliche zu verlieren. Eine Folge für alle, die Führung heute
bewusst gestalten wollen: klar, menschlich und zukunftsorientiert.
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