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Beschreibung
vor 1 Woche
Small Talk wirkt auf den ersten Blick belanglos – und ist im
Führungsalltag doch ein echter Türöffner. In dieser Folge von
„Dreigeführt – Der Führungspodcast“ sprechen wir darüber, warum
sich Führungskräfte und Mitarbeitende mit dem Thema Small Talk
beschäftigen sollten – und weshalb er weit mehr ist als
oberflächliches Geplauder an der Kaffeemaschine. Wir gehen der
Frage nach, warum Small Talk Vertrauen schafft, Beziehungen stärkt
und Zusammenarbeit erleichtert, welche Rolle er im Alltag zwischen
Führungskraft und Mitarbeitenden spielt und wie Small Talk so
gelingt, dass er authentisch bleibt und nicht aufgesetzt wirkt.
Dabei zeigen wir, wie kleine Gespräche große Wirkung entfalten
können: als Einstieg in schwierige Themen, als Signal von Interesse
und Wertschätzung und als Grundlage für eine offene
Kommunikationskultur. Eine Folge für alle, die Führung menschlich
gestalten wollen – und verstanden haben, dass gute Gespräche oft
mit scheinbar kleinen Worten beginnen.
Führungsalltag doch ein echter Türöffner. In dieser Folge von
„Dreigeführt – Der Führungspodcast“ sprechen wir darüber, warum
sich Führungskräfte und Mitarbeitende mit dem Thema Small Talk
beschäftigen sollten – und weshalb er weit mehr ist als
oberflächliches Geplauder an der Kaffeemaschine. Wir gehen der
Frage nach, warum Small Talk Vertrauen schafft, Beziehungen stärkt
und Zusammenarbeit erleichtert, welche Rolle er im Alltag zwischen
Führungskraft und Mitarbeitenden spielt und wie Small Talk so
gelingt, dass er authentisch bleibt und nicht aufgesetzt wirkt.
Dabei zeigen wir, wie kleine Gespräche große Wirkung entfalten
können: als Einstieg in schwierige Themen, als Signal von Interesse
und Wertschätzung und als Grundlage für eine offene
Kommunikationskultur. Eine Folge für alle, die Führung menschlich
gestalten wollen – und verstanden haben, dass gute Gespräche oft
mit scheinbar kleinen Worten beginnen.
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