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HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources.
Per Audio-On-Demand erhalten Sie regelmäßig Content zu aktuellen Studien, Best Practices, innovative Lösungen und allem was die Branche bewegt.
So erhalten Sie hier...
Beschreibung
vor 8 Monaten
In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, warum auch
erfahrene Führungskräfte im Assessment-Center scheitern – oft
wegen unerkannter blinder Flecken. Sie zeigt, wie fehlende
Selbstreflexion, mangelndes Feedback und einseitige Führungsstile
die Bewertung negativ beeinflussen können.
Mit praxisnahen Fragen und Methoden wie dem Johari-Fenster
ermutigt sie zur ehrlichen Auseinandersetzung mit sich selbst, um
das eigene Potenzial besser sichtbar zu machen.
Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!
Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne
professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen
wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch
unter: www.calendly.com/trachsel.
Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner
von Podmark:
www.florianschartner.de
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