Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management: #111 - Assessment nach einem Rückschlag - Nach dem Scheitern wieder antreten

In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über eine der
härtesten Erfahrungen im Assessment-Center: den Rückschlag nach
einer Absage. Sie zeigt, warum ein „Nein“ kein endgültiges Urteil
ist – sondern ein Moment, der Klarheit, Reflexion und echte
Weiterentwicklung ermöglicht.


Anhand konkreter Beispiele macht Gabriele deutlich: Wer
scheitert, ist nicht ungeeignet – sondern steht an einem
Wendepunkt. Denn Assessor:innen prüfen nicht nur Wissen, sondern
Wirkung. Es geht nicht um Fehlerfreiheit, sondern um
Lernfähigkeit. Nicht um den ersten Anlauf, sondern um den Mut zum
zweiten.


Gabriele beleuchtet, wie wichtig es ist, nach einer Absage zuerst
die Emotion zuzulassen, bevor Analyse und Reflexion beginnen. Sie
erklärt, wie Sie Muster in Ihren Aufgaben erkennen, Feedback
konstruktiv nutzen und Ihre Resilienz stärken. Und sie zeigt,
warum Entwicklung Zeit braucht – und ein neuer Versuch oft erst
nach sechs bis zwölf Monaten sinnvoll ist.


Eine Folge für alle, die verstehen wollen: Rückschläge sind kein
Scheitern, sondern Prüfsteine. Denn Führung beginnt nicht mit dem
Bestehen des Assessment-Centers – sondern mit der Fähigkeit, an
Widerständen zu wachsen.


Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!





Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne
professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen
wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch
unter: www.calendly.com/trachsel.





Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner
von Podmark:


www.florianschartner.de