NFS Folge 50: Was meine Kinder übers Unternehmertum denken

50 Folgen Nachfolgeschmiede-Podcast! Als ich im April 2024
gestartet bin, hätte ich das nicht erwartet. Euer Feedback und
die steigenden Streaming-Zahlen haben mich motiviert – dafür
herzlichen Dank!


Für diese besondere Folge habe ich meine vier Kinder Mika
(14), Jonas (13), Levi (11) und Fine (10) interviewt.
Wir haben uns an den Esstisch gesetzt und offen über
Unternehmertum, Führung und meine Arbeit gesprochen. Das Ergebnis
war überraschend ehrlich – und an manchen Stellen richtig
nachdenklich machend.


 


️ Themen dieser Folge:


Was macht Papa eigentlich den ganzen Tag? – Die Kinder
erklären Sanierungstechnik Dommel und Nachfolgeschmiede in
eigenen Worten

Das Schwierigste am Chef-Sein: Fehler ansprechen ohne zu
verletzen – und warum der Chef nicht immer recht hat

Employer Branding aus Kinderperspektive: Warum jüngere
Mitarbeiter bei TikTok-Trends im Vorteil sind

Was würdet ihr als Chef sofort einführen? – Von der
Wohlfühlatmosphäre bis zur
Mitarbeiterbeteiligung

Was Kinder im Auto mithören – Baustellen-Probleme,
Zahlungsausfälle, Personalthemen

Woran merkt man, dass Papa Stress hat? – Die Kinder
beschreiben es erstaunlich präzise

Firmenfeiern in Erinnerung: Weihnachtsfeste, Jubiläumsfeiern
und Dönerfleisch auf der Betriebsversammlung

Können sie sich vorstellen, selbst Unternehmer zu werden?



 


Die stärksten Zitate aus Kindermund:


„Als Chef muss man Verantwortung tragen und sich in Konflikte
hineinversetzen, ohne Vorurteile zu haben."

„Traditionen sollten beim Unternehmensübergang erhalten
bleiben – sonst kippt die Stimmung."

„Man redet halt nur, wenn etwas sehr gut oder sehr schlecht
war."



 


🪞 Mein persönliches Fazit:


Dieses Gespräch hat mich bewegt – und nachdenklich gemacht. Meine
Kinder nehmen zu Hause vor allem dann etwas von meiner Arbeit
wahr, wenn etwas nicht läuft. Bringe ich zu viel Stress nach
Hause? Das ist ein Spiegel, den ich gerne annehme.


 


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