Nachfolgeschmiede
Der Podcast zu Unternehmensnachfolge und moderner Mitarbeiterführung
Podcaster
Episoden
17.12.2025
27 Minuten
Das Jahr neigt sich dem Ende zu – Zeit für einen ehrlichen Blick
zurück. In dieser Folge des Nachfolgeschmiede-Podcasts habe ich
genau das getan und meine Tops & Flops 2025 geteilt. Daraus
habe ich drei zentrale Lehren für mich gezogen, die ich mit Dir
teilen möchte:
Das Herzstück bleibt die persönliche Begleitung.
Die direkten Begegnungen, die tiefgehenden Gespräche und die
gemeinsamen Aha-Momente mit Unternehmern und Nachfolgern – das
ist es, was mich antreibt und meine Arbeit wirklich wertvoll
macht.
Struktur und Klarheit sind Gold wert. Die klare
Strukturierung meiner Angebote hat nicht nur mir geholfen,
fokussierter zu arbeiten, sondern schafft vor allem Vertrauen und
Sicherheit bei meinen Kunden in einem so sensiblen Prozess wie
der Nachfolge.
Zeitmanagement ist eine Daueraufgabe. Mein
größter Fehler 2025? Zu oft "Ja" gesagt. Die Kunst, die richtige
Balance zwischen ambitionierten Zielen und realistischer Planung
zu finden, ist und bleibt eine Herausforderung. Manchmal ist ein
"Nein" die beste Entscheidung für alle.
Außerdem gebe ich Dir in dieser Folge auch einen Ausblick, was
ich für das Jahr 2026 in der Nachfolgeschmiede geplant habe.
Dabei ist auch ein Lebensziel von mir, von dem Du zukünftig
profitieren sollst.
Die ganze Geschichte hinter diesen Erkenntnissen, inklusive
meiner konkreten Projekte für 2026, hörst Du in dieser neuen
Podcast-Folge. Ich lade Dich herzlich ein, reinzuhören!
Du willst mir Feedback zu dieser Folge geben?
Dann sende mir Doch 5 Sterne in Deinem Podcast-Player oder
schreibe mit eine Mail an Benedikt@nachfolgeschmiede.de.
Du möchtest meinen Buch-Lounge nicht verpassen:
Dann trage Dich über das folgende Formular schnell für meine
Nachfolgeschmiede-Impulse ein. Dort bekommst Du alle Infos, wann
und wo das Buch erscheint: Checkliste für die erfolgreiche
Unternehmensnachfolge - nachfolgeschmiede.de
Mehr zum Nachfolger-Meisterkreis: Du hast
Interesse, Teil unserer exklusiven Mastermind-Gruppe zu werden?
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www.nachfolgeschmiede.de.
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03.12.2025
48 Minuten
In dieser Folge des Nachfolgeschmiede-Podcasts spreche ich mit
einem ganz besonderen Gast: Heinz-Jürgen Maier. Er ist nicht nur
ein erfahrener systemischer Coach, sondern auch der Mann, der
meine eigene Unternehmensnachfolge entscheidend begleitet hat.
Gemeinsam tauchen wir tief in die Welt der Unternehmensnachfolge
ein und beleuchten:
Praxisbeispiele: Heinz-Jürgen teilt
faszinierende Geschichten aus seiner über 20-jährigen
Beratungspraxis – von einer Nachfolgerin, die dachte, sie müsse
erst Bauingenieurin werden, bis hin zu einer
10-Jahres-Nachfolge, die von langer Hand geplant wurde.
Psychologische Hürden: Wir sprechen über die
typischen Fallstricke und ungelösten Konflikte, die eine
Nachfolge zum Scheitern bringen können, und warum offene
Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist.
Die Kraft der Gemeinschaft: Wir stellen unser
gemeinsames Herzensprojekt vor: der
Nachfolger-Meisterkreis. Erfahre, warum der
Austausch auf Augenhöhe für junge Unternehmerinnen und
Unternehmer so wertvoll ist und wie du von unseren
unterschiedlichen Perspektiven profitieren kannst.
Diese Folge ist ein Muss für alle angehenden und bereits aktiven
Nachfolger, die ihren Weg mit mehr Sicherheit und Klarheit gehen
wollen.
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19.11.2025
23 Minuten
Wer braucht schon ein StartUp, wenn er auch Nachfolger
werden kann?
Diese provokante Frage stelle ich in meiner neusten Podcast-Folge
zur Gründerwoche Deutschland. ️
Ganz ehrlich: Ich kenne beide Welten. 2009 habe ich selbst ein
StartUp mitgegründet. Ein steiniger Weg, gepflastert mit
schlaflosen Nächten wegen fehlender Genehmigungen, geplatzten
Aufträgen und zermürbenden Patentklagen. Eine harte, aber
lehrreiche Zeit.
Ende 2013 bin ich dann in das Unternehmen meines Vaters
eingestiegen. Und was soll ich sagen? Es war die beste
Entscheidung meines Lebens. Plötzlich waren da:
ein funktionierendes Geschäftsmodell
etablierte Produkte & treue Kunden
ein eingespieltes Team
berechenbare Finanzen
Versteh mich nicht falsch, auch eine Nachfolge ist kein
Spaziergang. Aber das Risiko ist planbarer. Während über die
Hälfte aller StartUps in den ersten 5 Jahren scheitern, baust Du
als Nachfolger auf einem soliden Fundament auf.
Du musst den "Spirit" nicht neu erfinden, sondern kannst ihn neu
entfachen. Wie bei uns, als wir eine neue Software eingeführt
haben. Nach anfänglicher Skepsis entstand eine unglaubliche
Eigendynamik im Team, die mich an meine StartUp-Zeit erinnerte.
Mein Appell an Dich: Wenn Du unternehmerisch durchstarten willst,
ziehe die Nachfolge ernsthaft in Betracht! Es ist eine riesige
Chance, die oft übersehen wird.
Weitere Unterstützung für Deine Nachfolge-Situation bekommst Du
unter Der selbstbewusste Nachfolger - nachfolgeschmiede.de. Hier
findest Du auch meine exklusive Nachfolger-Checkliste, mit der Du
Deine Ausgangsbasis für die bevorstehende Nachfolge noch besser
einschätzen kannst. Die Checkliste ist für Dich kostenlos!
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05.11.2025
59 Minuten
In dieser Folge des Nachfolgeschmiede-Podcasts teilt Anna Müller
ihre Erfahrungen und Einsichten über den Prozess der
Unternehmensnachfolge bei der Eggert Group.
Sie reflektiert über ihren Werdegang, die Herausforderungen und
Chancen, die mit der Übernahme eines etablierten Unternehmens
verbunden sind, und betont die Bedeutung von Vertrauen,
Transparenz und einer positiven Unternehmenskultur.
Anna spricht auch über ihre persönliche Balance zwischen
beruflichen Anforderungen und ihrem Privatleben sowie über die
strategische Ausrichtung der Agentur in einer sich schnell
verändernden Branche.
Wenn Du mehr über Anna erfahren möchtest, besuche die Webseite
der Eggert-Group (EGGERT GROUP Werbeagentur Düsseldorf) oder
vernetze Dich mit Ihr bei LinkedIn ((2) Anna Müller | LinkedIn).
Das Buch, welches sie in dem Gespräch erwähnt hat, heißt übrigens
"Über die Psychologie des Geldes" von Morgan Housel.
Weitere Unterstützung für Deine Nachfolge-Situation bekommst Du
unter Der selbstbewusste Nachfolger - nachfolgeschmiede.de. Hier
findest Du auch meine exklusive Nachfolger-Checkliste, mit der Du
Deine Ausgangsbasis für die bevorstehende Nachfolge noch besser
einschätzen kannst. Die Checkliste ist für Dich kostenlos!
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22.10.2025
19 Minuten
"Oft sind es nicht die offensichtlichen Probleme, die eine
Nachfolge gefährden, sondern die unausgesprochenen Erwartungen und
Ängste."
In dieser Folge stellt Benedikt Stentrup seine neue kostenlose
Nachfolger-Checkliste vor - ein wertvolles Tool für alle, die vor
der Herausforderung einer Unternehmensübernahme stehen. Basierend
auf seiner eigenen Erfahrung als Nachfolger und
Nachfolge-Begleiter erklärt er, warum der Erfolg einer Nachfolge
oft nicht an finanziellen oder rechtlichen Hürden scheitert,
sondern an emotionalen und zwischenmenschlichen Faktoren.
Themen dieser Episode:
Warum die emotionalen Aspekte einer Nachfolge oft
unterschätzt werden
Die sechs entscheidenden Blickwinkel der
Nachfolger-Checkliste:
Zusammenarbeit mit dem Senior-Unternehmer
Übergabeprozess
Zustand des Unternehmens
Zukunftsfähigkeit
Persönliche Einschätzung
Erfahrung und Eignung
Konkrete Handlungsempfehlungen für jede Ausgangssituation
(Rot, Gelb, Grün)
Praxisbeispiel: Wie die Checkliste einem Nachfolger half,
versteckte Probleme zu identifizieren
Die vollständige Nachfolger-Checkliste steht ab sofort auf
www.nachfolgeschmiede.de zum kostenlosen Download bereit. Sie
enthält nicht nur die sechs Blickwinkel zur Selbsteinschätzung,
sondern auch detaillierte Handlungsempfehlungen für jedes
Szenario.
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Über diesen Podcast
Als Unternehmer, Nachfolger und Podcaster gebe ich den Zuhörern
einen Blick hinter die Kulissen des Unternehmertums und spreche mit
interessanten Interviewgästen über die verschiedenen Facetten der
Unternehmensnachfolge.
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