Warum Transformationen scheitern

Warum Transformationen scheitern

Und was Liberating Structures dagegen tun können
30 Minuten

Beschreibung

vor 3 Tagen
In dieser Folge spricht Johannes Schartau mit Daniel Steinhöfer
darüber, warum so viele Transformationen in Organisationen
scheitern – und welche Rolle Komplexität, Beteiligung und
gemeinsame Narrative dabei spielen. Anhand von Liberating
Structures und der Methode Panarchy zeigen sie, wie Organisationen
Transformation besser verstehen und gemeinsam handlungsfähig werden
können.

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15