Manchmal fühlt sich eine klassische Karriere an, als wäre sie zu
eng für all das, was in dir steckt. Das gilt vor allem dann, wenn
du eine Scannerpersönlichkeit, also ein Multitalent mit ganz vielen
Ideen und Interessen, bist. In dieser Episode von „People
Pleasing adé“ spreche ich mit Rahel Schnegg, Beraterin, Gründerin
und Scannerpersönlichkeit, darüber, wie man mit vielen Interessen
einen stimmigen, eigenen Weg baut – ohne sich in einer Schublade
„festzusortieren“. Rahel, die ich bereits von meiner Lehrtätigkeit
an der Berner Fachhochschule her kenne, erzählt, wie aus einer
Masterarbeit zur Bürogestaltung Forschungspreise, ein Buch, ein
eigenes Unternehmen und Arbeit an der Schnittstelle von Gesundheit,
Leistung und Arbeitskultur entstanden sind. Wir gehen der Frage
nach, warum „Du kannst alles, aber nichts richtig“ ein hartnäckiger
Mythos ist – und was passiert, wenn du deine Vielseitigkeit als
Stärke annimmst. Du erfährst, wie Scannerpersönlichkeiten Risiko
reduzieren, indem sie mehrere Kompetenzen kombinieren, wie sie
Fokus halten (trotz vieler Ideen) und warum der rote Faden eher in
deinen Werten und deiner Art zu arbeiten liegt als in einer geraden
Lebenslauf-Linie. Wenn du am Anfang deiner beruflichen Reise stehst
oder an einem Wendepunkt, an dem sich „weiter so“ einfach nicht
mehr stimmig anfühlt, kann dir diese Folge helfen, dich selbst
besser zu verstehen – und mutiger Entscheidungen zu treffen.
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