Birgit über Basic Respect, Fast and Furious Recruiting und Kompetenz statt Lebenslauf

Birgit ist eine People’s Person durch und durch. Sie denkt
vernetzt, liest zwischen den Zeilen und liebt Tempo im Alltag.
Ihr Weg ins Recruiting begann zufällig in St. Moritz und führte
sie vom Quereinstieg in die IT Personalberatung bis in globale
Talent Acquisition Rollen. Heute steht sie für pragmatische
Lösungen statt Buzzword Bingo und für eines ganz klar: Basic
Respect im Recruiting. Schnell, direkt, menschlich. Fast and
Furious mit Haltung.


Themen dieser Episode:


Quereinstieg ins Recruiting: No risk no fun vom Hotel in die
IT Welt

Basic Respect im Prozess: Warum Respekt wichtiger ist als
jedes Tool

Ghosting und Generationen: Ursachen verstehen statt Symptome
verwalten

Recruiting im Wandel: KI, Agilität und Kompetenz schlägt
Lebenslauf

Agentur oder Inhouse: Warum Weiterbildung der entscheidende
Unterschied ist



Gast: ⁠Birgit Eberle⁠ Moderation: ⁠Katrina C. Meisberger⁠
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