Authentisch Führen - Warum Persönlichkeit mehr als Kompetenz ist!

Was macht eine gute Führungskraft heute wirklich aus? Spoiler: Es
ist nicht (nur) die Fachkompetenz. In einer Arbeitswelt, die sich
ständig verändert, braucht es keine Superhelden mit perfekten
Lebensläufen. Es braucht echte Menschen – mit Haltung, mit
Werten, mit Persönlichkeit. Authentisch führen heißt nicht, immer
alles richtig zu machen. Es heißt: greifbar sein, Verantwortung
übernehmen, transparent kommunizieren – und vor allem: sich
selbst treu bleiben. Warum genau das heute der Schlüssel zu
Mitarbeiterbindung und -gewinnung ist, warum Authentizität kein
„Soft Skill“, sondern eine echte Führungskompetenz ist, und was
authentische Führung von klassischen Führungsstilen unterscheidet
– Darüber spreche ich in der neuen Podcast-Folge:





„Authentisch führen – warum Persönlichkeit mehr als Kompetenz
ist“





Ich freue mich, wenn ihr reinhört – und noch mehr, wenn wir
darüber ins Gespräch kommen.