Wirtschaftspsychologie im Einsatz!

Michelle Sommer hat in jungen Jahren Verantwortung übernommen und führt heute die Elbklinik Hamburg. In dieser Folge von Wirtschaftspsychologie im Einsatz! spricht Sie über Ihren persönlichen Werdegang, die Herausforderungen einer Führungsposition in der ästhetischen Medizin und die Erfahrungen, die Sie auf ihrem Weg gesammelt hat.


Gemeinsam werfen wir einen Blick auf moderne Führung, unternehmerische Verantwortung und die Bedeutung von Mut, Authentizität und persönlicher Weiterentwicklung. Dabei geht es ebenso um die besonderen Anforderungen einer Schönheitsklinik wie um die Frage, welche Kompetenzen Führungskräfte heute benötigen, um Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.


Ein persönliches und zugleich fachlich fundiertes Gespräch über Female Leadership, Unternehmertum und die psychologischen Faktoren erfolgreicher Führung, mit ehrlichen Einblicken, wertvollen Impulsen und inspirierenden Erfahrungen aus der Praxis.

In dieser Folge unserer Podcast-Reihe Wirtschaftspsychologie im Einsatz! sprechen wir mit Dr. David Bausch über eines der zentralen Themen moderner Arbeitsorganisation: digitalen Stress und seine Auswirkungen auf Menschen und Unternehmen.


Digitale Technologien sind aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Gleichzeitig zeigt sich zunehmend, dass die Art und Weise, wie Arbeit organisiert, kommuniziert und gesteuert wird, erhebliche Auswirkungen auf die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden hat. Digitale Verdichtung, permanente Erreichbarkeit und steigende Komplexität führen dabei nicht selten zu kognitiver Überlastung, reduziertem Fokus und langfristigen gesundheitlichen Risiken.


Vor diesem Hintergrund ordnen wir digitalen Stress aus arbeitspsychologischer Perspektive ein und beleuchten sowohl individuelle als auch organisationale Auswirkungen. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, inwiefern es sich um ein strukturelles Problem handelt und welche Rolle Führung, Organisationsentwicklung und Personalstrategien in diesem Kontext spielen.


Darüber hinaus werfen wir einen differenzierten Blick in die Praxis: Wie gehen Unternehmen aktuell mit digitalem Stress um? Wo werden bereits ganzheitliche Ansätze verfolgt und wo bleibt es bei punktuellen Maßnahmen?


Abschließend diskutieren wir konkrete Ansatzpunkte für Organisationen, die digitale Arbeit so gestalten möchten, dass sie langfristig sowohl Leistungsfähigkeit als auch Gesundheit unterstützt.


Eine fundierte und praxisnahe Einordnung eines Themas, das für die Zukunft der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnt.

In dieser Folge von Wirtschaftspsychologie im Einsatz! spreche ich mit Torsten Hellwig, einem zentralen Vertreter des DEHOGA Nordrhein-Westfalen, über die aktuelle Lage der Gastronomie in Deutschland.


Im Mittelpunkt steht die Arbeit des DEHOGA: Welche Rolle übernimmt der Verband in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, politischer Umbrüche und tiefgreifenden Strukturwandels? Wie unterstützt er Betriebe konkret im Alltag, von politischen Rahmenbedingungen über arbeitsmarktbezogene Themen bis hin zu strategischen Zukunftsfragen?


Gemeinsam sprechen wir offen über die Herausforderungen, mit denen Gastronomie und Systemgastronomie aktuell konfrontiert sind: steigende Kosten, Fachkräftemangel, Bürokratie, verändertes Konsumverhalten und hohe Erwartungen von Gästen, Mitarbeitenden und Politik. Gleichzeitig geht es aber auch um Perspektiven, Lösungsansätze und darum, wie Betriebe handlungsfähig bleiben können.


Ein besonderer Fokus liegt auf den Chancen der Branche. Trotz aller Belastungen ist die Gastronomie nach wie vor ein Raum für Unternehmertum, Kreativität und persönliche Verwirklichung. Wir sprechen darüber, warum gerade jetzt Gestaltungskraft gefragt ist, wie Zukunft aktiv mitgedacht werden kann und weshalb Gastronomie mehr ist als nur ein Wirtschaftszweig, nämlich ein gesellschaftlicher Begegnungsraum mit großer Bedeutung.


Diese Folge richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Entscheiderinnen und Entscheider sowie alle, die sich für die Zukunft der Gastronomie interessieren und verstehen möchten, wie wirtschaftliche, politische und menschliche Faktoren in dieser Branche zusammenwirken.

In dieser Folge unserer Podcastreihe „Wirtschaftspsychologieim Einsatz! spreche ich mit Michaela Cordes, der Gründerin und Geschäftsführerin des Konzepts HICYCLE in Hamburg und einer der Pionierinnen der Boutique Fitness Szene in Deutschland.


Gemeinsam werfen wir einen Blick auf ihren außergewöhnlichen Weg vom Journalismus ins Unternehmertum und auf die Entstehung eines Konzepts, das vor rund zehn Jahren in Deutschland noch Neuland war.


Wir sprechen über unternehmerischen Mut, über Gegenwind und Herausforderungen, über Führung, Teamkultur und strategische Entscheidungen sowie darüber, wie es gelingen kann, nicht nur ein neuartiges Boutique Fitness Konzept nachhaltig am Markt zu etablieren, sondern damit eine Marke mit eigenem Spirit zu schaffen, das Menschen mitreißen und bewegen kann.


Diese Folge richtet sich an alle, die sich für Entrepreneurship, Leadership, Gesundheitswirtschaft, mentale Gesundheit und zukunftsfähige Geschäftsmodelle interessieren.