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Beschreibung
vor 4 Monaten
In dieser Folge sprechen wir über den Girl Code – und darüber,
was Solidarität unter Frauen wirklich bedeutet. Nicht als
Wohlfühlbegriff, sondern als Haltung, die im Alltag, im Job und
in Machtstrukturen immer wieder herausgefordert wird.
Wir reden darüber, wie Konkurrenz zwischen Frauen entsteht, warum
sie oft strukturell befördert wird und weshalb Solidarität mehr
ist als Nettsein oder gegenseitiges Bestärken. Es geht um
Mentorship und Sponsorship, um das Teilen von Wissen, Räumen und
Möglichkeiten – und darum, welche Rolle Macht und Verantwortung
dabei spielen.
Eine Folge über Zusammenhalt ohne Romantisierung, über
Solidarität als Praxis – und darüber, warum Frauen sich
gegenseitig brauchen, wenn sich Strukturen verändern sollen.
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