#254 GddZ - Konflikt und Mediation in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen

In dieser Episode des Podcasts „Gut durch die Zeit“ diskutieren
Sascha Weigel, Thomas Windmann und Susanne Stutz die
Herausforderungen und Besonderheiten von Konflikten in
Wissenschafts- und Forschungsorganisationen. Sie beleuchten die
Rolle von Konfliktmanagement und Antidiskriminierung am KIT und
erörtern, wie internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit
zu Konflikten führen kann. Zudem werden die Strukturen des
Konfliktmanagements am KIT sowie die Erfolgskriterien für die
Arbeit in diesem Bereich thematisiert. In dieser Episode
diskutieren Suzan Stutz und Thomas über die Herausforderungen und
Chancen im Konfliktmanagement am KIT. Sie betonen die Bedeutung von
Dialogräumen, Sensibilisierung und der Differenzierung zwischen
Lern- und Sanktionszonen. Die Notwendigkeit von Veränderungen in
der Hochschulkultur wird hervorgehoben, um eine positive
Entwicklung und ein besseres Verständnis zwischen den Beteiligten
zu fördern.