#95 - Interview mit Andreas von Grebmer - Wenn Regulierung Innovation bremst: Corporate Governance KI-Zeitalter
100 % Compliance, 0 % Sicherheit? Corporate Governance im
Realitätscheck
14 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Tag
Im CapricornConnect Podcast spricht Andreas von Grebmer über eines
der aktuell drängendsten Themen für Unternehmen: Corporate
Governance im Spannungsfeld von Regulierung, Informationssicherheit
und Künstlicher Intelligenz. Die Regulierungsdichte – insbesondere
in der EU – nimmt rasant zu. Jährlich entstehen rund 100.000 Seiten
neue Regulierung, was Unternehmen vor enorme Herausforderungen
stellt. Andreas von Grebmer ordnet ein, warum Multi-Compliance
heute zur größten Governance-Aufgabe wird, weshalb 100 % Compliance
nicht automatisch 0 % Risiko bedeuten und wo Regulierung
problematisch wird, wenn sie technologische Entwicklungen wie KI
oder Blockchain überholt. Im Gespräch wird deutlich: Corporate
Governance ist keine reine Rechts- oder Compliance-Frage, sondern
eine Führungsaufgabe. Unternehmen sollten nach dem Prinzip „Do No
Harm“ handeln – nicht alles tun, nur weil es technisch oder
rechtlich möglich ist. Ein weiterer Fokus liegt auf Künstlicher
Intelligenz: KI bietet enormes Potenzial, insbesondere zur
Entlastung bei monotonen Aufgaben und im GRC-Umfeld, stößt jedoch
aktuell noch an Grenzen – etwa bei Verlässlichkeit und sogenannten
Halluzinationen. Darüber hinaus geht es um moderne Führung und
Arbeitgeberattraktivität: Vertrauen, Eigenverantwortung und der
Verzicht auf Micromanagement sind entscheidend. Leistung zählt –
nicht Uhrzeiten oder Kontrollmechanismen. Besonders prägend ist
Andreas’ Credo, Probleme an der Wurzel zu lösen statt Symptome zu
bekämpfen – unbequem, aber nachhaltig. Ein Gespräch, das zeigt, wie
eng Governance, Technologie, Unternehmenskultur und Leadership
heute miteinander verbunden sind. Pflichtstoff für alle, die sich
mit GRC, Regulierung, KI und moderner Unternehmensführung
beschäftigen.
der aktuell drängendsten Themen für Unternehmen: Corporate
Governance im Spannungsfeld von Regulierung, Informationssicherheit
und Künstlicher Intelligenz. Die Regulierungsdichte – insbesondere
in der EU – nimmt rasant zu. Jährlich entstehen rund 100.000 Seiten
neue Regulierung, was Unternehmen vor enorme Herausforderungen
stellt. Andreas von Grebmer ordnet ein, warum Multi-Compliance
heute zur größten Governance-Aufgabe wird, weshalb 100 % Compliance
nicht automatisch 0 % Risiko bedeuten und wo Regulierung
problematisch wird, wenn sie technologische Entwicklungen wie KI
oder Blockchain überholt. Im Gespräch wird deutlich: Corporate
Governance ist keine reine Rechts- oder Compliance-Frage, sondern
eine Führungsaufgabe. Unternehmen sollten nach dem Prinzip „Do No
Harm“ handeln – nicht alles tun, nur weil es technisch oder
rechtlich möglich ist. Ein weiterer Fokus liegt auf Künstlicher
Intelligenz: KI bietet enormes Potenzial, insbesondere zur
Entlastung bei monotonen Aufgaben und im GRC-Umfeld, stößt jedoch
aktuell noch an Grenzen – etwa bei Verlässlichkeit und sogenannten
Halluzinationen. Darüber hinaus geht es um moderne Führung und
Arbeitgeberattraktivität: Vertrauen, Eigenverantwortung und der
Verzicht auf Micromanagement sind entscheidend. Leistung zählt –
nicht Uhrzeiten oder Kontrollmechanismen. Besonders prägend ist
Andreas’ Credo, Probleme an der Wurzel zu lösen statt Symptome zu
bekämpfen – unbequem, aber nachhaltig. Ein Gespräch, das zeigt, wie
eng Governance, Technologie, Unternehmenskultur und Leadership
heute miteinander verbunden sind. Pflichtstoff für alle, die sich
mit GRC, Regulierung, KI und moderner Unternehmensführung
beschäftigen.
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