#147 - Le futur de la joie - Camille Piquet et Nathalie Leprat, Café Joyeux

«  Le futur de la joie : comment Café Joyeux change notre
regard sur le handicap. »





La mission de Café Joyeux est de contribuer à l’inclusion
professionnelle des personnes en situation de handicap mental et
cognitif. Cette chaine de cafés-restaurants, qui emploie
principalement des talents en situation de handicap mental ou
cognitif, a été fondée à Rennes en 2017. Aujourd’hui, elle
dispose de 27 cafés-restaurants en France et à l’étranger et
d’une marque de cafés et de thés. Camille Piquet et Nathalie
Leprat sont respectivement les Capitaines en charge du
Fundraising & du Développement d’une part, et du Centre de
Formation d’Apprentis Joyeux, d’autre part, et témoignent de leur
métier dans cet épisode.





Le caractère unique de Café Joyeux, c’est d’être détenu par un
fond de dotations, qui s’appelle Source de Joie, et qui est le
propriétaire de l’entreprise. C’est une nouvelle forme de
capitalisme social : 100% des dividendes contribuent à l’emploi
et à la formation des personnes en situation de handicap mental
et cognitif au sein des cafés Joyeux.


 


91 % des équipiers joyeux ont développé des compétences
professionnelles qui les rassurent pour leur insertion et leur
avenir. Café Joyeux amène à l’inclusion de ses équipiers par
l’emploi, la formation, et la rencontre. L’insertion durable
passe par la formation.





Cet épisode s’inscrit dans un projet plus large qui s’appelle le
PODCASTHON, imaginé par Jeremie Mani depuis le Canada. 
C’est une opération événementielle, sans but lucratif, visant à
faire connaitre des grandes causes, avec des épisodes proposés
par plus de 1000 podcasteuses et podcasteurs,  diffusés
entre le 15 et le 21 mars 2025. 





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